Відгук про роботодавця «Евросиз» Добавлен: 27.09.18 11:45
Основна назва: Евросиз
Інші назви: Анвигруп
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: eurosiz.ua
Телефони: tel:+380(67)220-06-36
Адреса: Україна, м. Київ, Новоконстантиновская 1В
Перегляди: 394
Усього відгуків: 12
Опис діяльності:
Автор(-ка): Алексей (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер по продажам
Дата початку роботи: Травень 2015 г.
Дата звільнення: Вересень 2017 г.
Стартова зарплата: $350
Фінальна зарплата: $850
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Анвигруп
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: eurosiz.ua
Телефони: tel:+380(67)220-06-36
Адреса: Україна, м. Київ, Новоконстантиновская 1В
Перегляди: 394
Усього відгуків: 12
Опис діяльності:
Поставка спецодежды, касок, обувь и других средств индивидуальной защиты с Европы
Посада: Менеджер по продажам
Дата початку роботи: Травень 2015 г.
Дата звільнення: Вересень 2017 г.
Стартова зарплата: $350
Фінальна зарплата: $850
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Могу сказать точно, что 2 года проведенные в компании Евросиз не прошли зря. Благодаря прекрасно налаженной работе и поддержке собственников получил бесценный опыт в продажах, поверил в свои собственные силы и смог заработать денег не только на машину, но и на первоначальный взнос на квартиру. Главное желание работать и зарабатывать, а не прожигать время за пустыми разговорами. С сожалением в сентябре 2017 года покидал компанию, так как поступил на второе высшее образование в Израиле. Ребята я вас помню и дай бог вам здоровья и процветания бизнеса
Негативні сторони компанії
Не заметил
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.