Відгук про роботодавця «Goodtoys» Доданий: 21.11.18 14:49
Основна назва: Goodtoys
Інші назви: ФОП "Давыденко"
Сфера діяльності: Торгівля: Подарунки, іграшки, сувеніри, товари для дітей, піротехника
Сайт: goodtoys.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, улица Пожарского, 2
Перегляди: 622
Усього відгуків: 2
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: продавец
Дата початку роботи: Жовтень 2018 г.
Дата звільнення: Листопад 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ФОП "Давыденко"
Сфера діяльності: Торгівля: Подарунки, іграшки, сувеніри, товари для дітей, піротехника
Сайт: goodtoys.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, улица Пожарского, 2
Перегляди: 622
Усього відгуків: 2
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: продавец
Дата початку роботи: Жовтень 2018 г.
Дата звільнення: Листопад 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
их нет
Негативні сторони компанії
Не выплачивают зарплату полностью. Никому не советую идти туда работать.

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
1. Критические Проблемы с Оплатой Труда
Ключевая проблема, с которой сталкиваются сотрудники — это систематические и необоснованные задержки выплаты заработной платы. Обещанные сроки нарушаются, что ставит сотрудников в тяжелое финансовое положение. Отсутствие прозрачности и надежности в этом вопросе делает работу здесь рискованной.
2. Неудовлетворительные Условия Труда и Качество Продукции
Рабочее помещение: Условия труда крайне неудовлетворительные. Помещение грязное и требует санитарной обработки/ремонта, что негативно сказывается на здоровье и эффективности персонала.
Качество товара: Компания занимается продажей продукции, которая, по моему мнению, не соответствует заявленной цене. Фактическое качество товара чрезвычайно низкое, что приводит к обману покупателей. Продавать дешевые китайские товары по завышенной в сотни раз цене — это сомнительная бизнес-практика, которая подрывает доверие.
3. Игнорирование Проблем и Окружающей Среды
Руководство демонстрирует полное пренебрежение к жалобам, как со стороны сотрудников, так и со стороны окружающих. Регулярные жалобы от жильцов дома на шум, беспорядок и грязь, вызванные деятельностью компании, полностью игнорируются. Такое отношение указывает на отсутствие ответственности перед персоналом и обществом.
Вывод:
Потенциальным сотрудникам и клиентам следует быть готовыми к несоблюдению финансовых обязательств, работе в плохих условиях и сомнительной этике ведения бизнеса.