Отзыв о работодателе «Goodtoys» Добавлен: 21.11.18 14:49
Основное название: Goodtoys
Другие названия: ФОП "Давыденко"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: goodtoys.com.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, улица Пожарского, 2
Просмотры: 623
Всего отзывов: 2
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ФОП "Давыденко"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: goodtoys.com.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, улица Пожарского, 2
Просмотры: 623
Всего отзывов: 2
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
Не выплачивают зарплату полностью. Никому не советую идти туда работать.

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Критические Проблемы с Оплатой Труда
Ключевая проблема, с которой сталкиваются сотрудники — это систематические и необоснованные задержки выплаты заработной платы. Обещанные сроки нарушаются, что ставит сотрудников в тяжелое финансовое положение. Отсутствие прозрачности и надежности в этом вопросе делает работу здесь рискованной.
2. Неудовлетворительные Условия Труда и Качество Продукции
Рабочее помещение: Условия труда крайне неудовлетворительные. Помещение грязное и требует санитарной обработки/ремонта, что негативно сказывается на здоровье и эффективности персонала.
Качество товара: Компания занимается продажей продукции, которая, по моему мнению, не соответствует заявленной цене. Фактическое качество товара чрезвычайно низкое, что приводит к обману покупателей. Продавать дешевые китайские товары по завышенной в сотни раз цене — это сомнительная бизнес-практика, которая подрывает доверие.
3. Игнорирование Проблем и Окружающей Среды
Руководство демонстрирует полное пренебрежение к жалобам, как со стороны сотрудников, так и со стороны окружающих. Регулярные жалобы от жильцов дома на шум, беспорядок и грязь, вызванные деятельностью компании, полностью игнорируются. Такое отношение указывает на отсутствие ответственности перед персоналом и обществом.
Вывод:
Потенциальным сотрудникам и клиентам следует быть готовыми к несоблюдению финансовых обязательств, работе в плохих условиях и сомнительной этике ведения бизнеса.