Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Экспресс Т» Добавлен: 17.01.19 13:07

Основна назва: Экспресс Т
Інші назви: ТОВ "Экспрес-Т", "Експрес-Таксі"
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт:
Телефони: (063) 2251525
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,46/5,0

Перегляди: 637
Усього відгуків: 45
Опис діяльності:
Таксі по місту і за його межами, Послуга "Драйвер" (тверезий водій), Послуга "Інкогніто" (перевезення без шашечок таксі), Корпоративним клієнтам, Обслуговування весіль і урочистостей, Кур'єрська доставка, Зустріч в аеропорту, на вокзалі, Технічна допомога і евакуація авто.
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Соискатель роботы (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Вспомнил теорию
Добавилось уверенности что я что то знаю и могу

Негативні сторони компанії

Здравствуйте читатели, короче говоря я начинающий СЕО, и приглянулась мне вакансия "помощник СЕО" скинул вакансию. Они меня набрали сказали выполнить тестовое задание которое включало в себя теоретические вопросы и практическое задание. На теоретические вопросы я ответил в течение часа. Перехожу к практическому заданию. Из чего оно состоит Сбор и кластеризация семантического ядра и написание ТЗ копирайтеру с уже готовыми title и description страниц. Ну собрал я ядро потратил около 3 часов на кластеризацию и то не до конца, так как инструментов автоматизации у меня нету. И вот что я подумал. Что я делаю кому то деkаю то за что он получит деньги) Готовое на блюдечке. Сделал все так что б ихний сеошник понял что я могу до конца довести начатое и знаний у меня хватает. Отправил им свое незаконченное тестовое задание и набрал по телефону, менеджер которий со мной говорил очень обрадовался и сказали что наберут меня позже. До сих пор звонка нет) Также они могут поступать и с дальнейшими сотрудниками. Давать им разовое практическое задание и потом из него лепить готовий проект)