Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Мастер Мед » Добавлен: 14.03.19 18:50

Основное название: Мастер Мед
Другие названия: Mmastermed
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Харьков
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,63/5,0

Просмотры: 337
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Стоматологическая сеть МАСТЕР МЕД работает на рынке 14 лет. Мы уже открыли 6 стоматологий в Харькове и планируем расширяться дальше. Здоровье своих зубов нам уже доверили более 20 000 пациентов. Наша цель - качественная современная стоматология в шаговом доступе для каждого района города.
Автор: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Начальник отдела продаж
Дата собеседования: Март 2019 г.

Положительные стороны компании

Положительных впечатлений нет.

Отрицательные стороны компании

Обшарпанный офис не профессиональные сотрудники, пренебрегающие своими обязанностями. Более идиотской ситуации у меня ещё не было. Позвонили, поинтересовались актуален ли поиск работы, пригласили на собеседование. Пришел, «начальница» отдела кадров дала заполнить анкету, которая повторяла резюме. Заполнил. Пошла к руководителю, вернулась и говорит «вы нам не подходите». На вопрос зачем тогда звали???, анкета ведь с небольшими нюансами полностью повторяет резюме, но внятного ответа не получил. Зря только потратил время. Одно дело, когда с тобой провели собеседование и ты не подошел и совсем другое, когда перечитали резюме и ты не подошел, но уже приехал. Почему перед тем, как звонить человеку не ознакомится кого вообще приглашаешь? Звоните шахтёрам, дрессировщикам, театральным актёрам, а потом как они приедут говорите, что у нас стоматология, нам шахтёр не нужен. После этого кто-то их назовёт профессионалами? За то время что там пробыл я понял, что у них достаточно большая текучка мед. персонала.