Відгук про роботодавця «Лидер Буд» Добавлен: 06.05.12 15:53
Інші назви: ООО "Лидер Буд"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 316
Усього відгуків: 15
Опис діяльності:
Дата початку роботи: г.
Дата звільнення: г.
Стартова зарплата: $250
Позитивні сторони компанії
По большому счету, спустя уже длительное время после расчета и получив какой-то другой, позитивный опыт я понимаю что плюсов там не было абсолютно. Отзывы эти нашел случайно, но с радостью поделюсь мнением "для количества". С целью что-бы человекам было понятно, что негативные высеры о компании не единичны и работать там не стоит.
Негативні сторони компанії
Все сказано в других отзывах, но я с радостью полью этих красавчиков еще разок.
Руководство - убожество. Учредитель - умный, рассудительный человек. На этом его позитивные стороны заканчиваются. В целом - хитрюган еще тот. С миллионом комплексов. Унижать - просто специалист. Директор - абсолютно никчемное существо еще и умом не блещет. Обманывает на каждом шагу. Копается в грязном белье, как в собственном. Короче говоря руководство там ненавидят люто и есть за что. Даже те, кто пришел работать изо всех сил все равно в итоге остаются ни с чем и дураками. Людей не ценят. Заставляют перерабатывать под предлогом "надо" непомерно часто. Оплачивать твои старания никто не будет. Стараешься - будешь работать, но не больше. Денег тебе за это не прибавят. Не стараешься - просто выкинут (что, по правде сказать, справедливо). При увольнении очень обманывают с деньгами. Штрафуют за все подряд (по делу и без дела). Создают в коллективе атмосферу ненависти друг к другу. Иногда сталкивают людей лбами. Мозги взрывают капитально, короче. Текучка кадров - мегаогромная. Отпуск... Что это??? Там люди не в курсе что это. Начальство, кстати, очень любит менять правила по ходу игры и без предупреждения. А потом еще штрафовать за несоблюдение этих их правил.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.