Відгук про роботодавця «Мастер Мед » Доданий: 25.04.19 09:29
Основна назва: Мастер Мед
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 322
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Посада: Медсестра
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 322
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Стоматологическая сеть МАСТЕР МЕД работает на рынке 14 лет. Мы уже открыли 6 стоматологий в Харькове и планируем расширяться дальше. Здоровье своих зубов нам уже доверили более 20 000 пациентов. Наша цель - качественная современная стоматология в шаговом доступе для каждого района города.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Медсестра
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Нет
Негативні сторони компанії
Отвратительное отношение руководства.Зарплата минимальная,куча штрафов,работаешь за себя за санитарку и за ассистента стоматолога.Платят минимум.Если устраивает перспектива обедать в туалете, так как по мнению Лохвицкого шестичасовая смена не предоставляет перерыв, то тебе сюда.Текучка кадров просто ужас.Люди бегут со скоростью звука от них.При увольнении сначала заберите зарплату а потом говорите что увольняетесь, а то выплаты вам не видать. Кидалы самые настоящие.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.