Відгук про роботодавця «Бадруф, ТОВ» Доданий: 17.05.19 08:05
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.budroof.com.ua
Телефони: 044 228-46-98
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 314
Усього відгуків: 29
Опис діяльності:
Посада: Пкрівельник
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Мене звати Віталій.ЛижнюкПрацюю в фірмі більше 13 років, я не ховають під анонімном або чужим іменем як тут багато таких. Так ось стабільно получаю зарплату не менш як 20 тис. без затримок, все шо треба в мене є інакше я б не працював. Буває всякe, але в основному на цій фірмі все по справедливому і нема ніяких обманів! Це точно можу сказати. Можу обставити свій номер телефона і ви можете подзвонити і спитати прямо 0980107812
А пройдисвітів, ледарів алкоголіків наркоманів та іншого всякого особенно безвідповідальних людей які без попередження кидали об'єкт на фірмі я бачив багат, конечно хто їх буде терпіти? Я би їм вобще ні копійки не заплатив а на фірмі адже з такими розраховуються. Просто жесть ми зробили тисячі об'єктів нас всі знають, наша фірма найкраща.
А деяким тут пройдисвітам та невдахам хочу сказати неприняли вас на роботу? Значить ваш рівень дуже низький. А то що ви гадите тут на сайті на фірму з іменем, не вказуючи свого імені, тільки підтверджує те ви ще й гімно людина і що правильно зробили що вас не взяли
Негативні сторони компанії
Працювали в мене в бригаді підсобники які не доробили об'єкт до кінця, втікали додому без попередження хоча обіцяли роботу доробити.посупили безвідповідально поскотськи і ми самі в трьох доробляли роботи на об'єкті Потім ще звонили щоб їм заплатили за дні їм заплатили і послали гроші Я би таким не давав ні копійки. Або понапиваються і не виходять на роботу я б таким не платив.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.