Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «HeadHunter Украина» Добавлен: 24.05.19 12:20

Основное название: HeadHunter Украина
Другие названия: GRC
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,17/5,0

Просмотры: 468
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
JOB-сайт, рекрутинг
Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.

Положительные стороны компании

Рядом с метро. Кофе, чай. вода. Первые дни - все тебя пытаются облизать, что бы ты не чувствовал себя белой вороной.

Отрицательные стороны компании

Не советовала бы тратить свое время в этой компании. Денег там не заработать, дают на "формирование своей базы" базу клиентов, которые год/два/три назад регистрировались или заходили на сайт, тобеж без потребности в услуге. Реально сделать план ,возможно только если самостоятельно искать компании с потребностью и которые готовы за это платить, обещая им что не смотря на низкие охваты соискательской аудитории и минимальное количество подходящих кандидатов в базе резюме - это то, что ему нужно. Бесплатная 5ти дневная стажировка. Обещают ставку 15000грн, а на стажировке выяснятся что ставка 10000грн, а остальное мягкая часть, выплачиваемая при условии выполнения разных показателей( при чем размыто,
типо - выполнения задач руководителя на 95%) С отделом продаж тебя знакомят в последний день стажировки( на 5й день), люди не контактные, натянутые улыбки по надобности. Большая часть отдела продаж работает в компании меньше 2х месяцев, а в базе, которую тебе дают прозвонить на 4й-5й день, огромное количество менеджеров, которые осуществляли звонок в течении месяца и сейчас в коллективе их нет, что говорит о приличной текучке кадров ( это при том что на собеседовании тебе говорят что текучки нет, все кто приходят, все остаются работать). Отдел продаж насчитывает порядка 20ти человек. и на это огромное помещение висит старенький слабый кондиционер, который естественно не охлаждает. И вместо продуктивности, ты в прямом смысле паришься.
И вот когда ты это все увидел и понял, уже прошло 5 дней, и тут стоит выбор - либо ты уходишь, так как по сути это не соответствует твоим ожиданиям и при этом свыкаешься с мыслью что потратил неделю в пустую, либо все таки остаешься и пытаешься получить хоть какую то зарплату, в том числе и за первые 5 отработанных дней.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5