Отзыв о работодателе «Черкасский завод автохимии» Добавлен: 30.05.19 20:05

Основное название: Черкасский завод автохимии
Другие названия: ООО "ЧЗА"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.vamp.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Черкассы
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,89/5,0

Просмотры: 348
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:

Производство автохимии

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

гавно !

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

вован 30.08.19 15:58 поддержал(-а) отзыв +1

Когда спрашивают можно ли работать на ЧЗА, отвечаю - если Вам не жалко своего здоровья + нервов и не боитесь скотского отношения с прямым оскорблением матом - welcom. . Зарплаты выплачивают частично в конвертах. кормят обещаниями о повышении зарплаты. Часто 100-300грн недоплаты, ссылаясь что так посчитала программа или сбор на АТО:) Могут срезать трудо-часы задним числом. Могут оштрафовать задним числом. Могут не отдать ЗП в конверте при увольнении, если посчитают что некрасиво ушел с ЧЗА. В среднем штрафы 300-1000грн. Расчетных листов по зарплате не выдают. Если посчитают Вас неугодным - устроят ревизию, сами уволитесь. Текучесть кадров большая. Остаются подлизы или те кто не может уволится по семейным причинам. Иногда увольняются бригадами и даже целым отделом. Причина не в зарплате, а в отношении директора к персоналу. Сокращения персонала не редкость. На сезон набирают людей а через 3 месяца сокращают.Было много изменений в кадрах руководства. Но, "самый яркий" кадр - директор производства. С ним и связана основная масса проблем. Руководитель от Бога - вернее, как считает, он бог а все остальные кал. Частично задел и офис. Учредитель компании только частично знает о всем происходящем и о его мутках с начальником службы охраны. Жаль, что когда-то перспективное предприятие умирает.