Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Киевстар» Доданий: 07.06.19 12:09

Основна назва: Киевстар
Інші назви: Kyivstar
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,43/5,0

Перегляди: 1972
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
оператор мобильной связи
Автор(-ка): Ольга (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Департамент маркетинга
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.

Позитивні сторони компанії

Высокая корпоративная культура. Интересные корпоративные мероприятия, повышающие командный дух. Молодой креативный коллектив. Официальная зароботная плата. Удобное расположение, в пешей доступности о метро "Берестейская". Наличие в офисе двух хороших столовых. Наличие возможности развиваться в компании и повышать свои профессиональные навыки. Медицинская страховка (если вы не на аутсорсинге).

Негативні сторони компанії

Зарплата хоть и официальная, но в сравнении с другими компаниями не сильно большая. Киевстар больше выигрывает за счет корпоративной культуры и разных ивентов, но не за счет зарплаты.
Большая нагрузка на одного человека. Приходилось задерживаться на работе.
В начале оформляли не на Киевстар, а на аутсорсинговую компанию Брейн Сорс. Физически вы при этом находитесь и работаете в Киевстаре. Но не получаете некоторых преимуществ. Тем кто оформлен на Брейн Сорс, не выдают медицинской страховки и не компенсируют стоимость обедов. (тем кто на Киевстаре какую то часть стоимости обедов оплачивают). Практически всех новых сотрудников, когда я работала оформляли именно на аутсорсинг. Потом была возможность перевестись со временем, примерно через год.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 4/5