Відгук про роботодавця «Экософт» Добавлен: 24.06.19 17:35
Інші назви: ООО "НПО Экософт"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.ecosoft.ua
Адреса: Україна, м. Ірпінь
Перегляди: 1043
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Позитивні сторони компанії
- з/п без задержек
- при увольнении вам честно отдадут деньгами весь неиспользованный отпуск
- корпоративные цены на продукцию для сотрудников
- есть развозки для сотрудников с Академа и Оболони
- отличный (в большинстве своем) коллектив.
Негативні сторони компанії
- компания-мясорубка или соковыжималка, если угодно. У вас нет личного времени, ни до работы, ни после, ни в выходные или в отпуске. Вы должны пахать. Всегда. Сверхурочные не оплачиваются.
Откуда берутся свехурочные? Это объем уволившихся сотрудников, который поделили на тех, кто остался. За этот объем либо не платят, либо предлагают что-то смешное – 2000, например. Интересно, уволившийся за 2к работал? Правда? Вы серьезно?
Покорило заявление госпожи Виктории Филипповой (или как-то так… не помню, глава HRов) о том, что объем работы не зависит от количества итераций, пока это все одна и та же функция. Якобы для нее безразлично, найти в день одного человека или троих. На таком объеме – бесспорно, не перетрудишься. Но я вам рекомендую, для примера, вскопать сотку картошки и потом 10 соток, а затем подойти к зеркалу и повторить себе эту фразу. Сами то поверите?
- з/п увеличивают максимум на 10% в год, после переаттестации, на которой запрещено ставить сотрудникам высший балл. Смотрим уровень инфляции за год. Считаем, думаем.
- Навижн… еще и недопиленный, потому что это дорого, пусть так как-то работают, кто работал, понимает, как это усложняет жизнь.
И совет: будете увольняться, делайте это тихо, просто занесите заявление, когда будете готовы. Никто не оценит вашу честность, а с …. смешают.
О, и кстати, за вами бдят в соц. сетях. Будьте осторожны))
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.