Відгук про роботодавця «кулик систем на дружбы народов» Доданий: 10.07.19 10:14

Наверное человек по имени Александр, очень смешно, столько смайлов

@Тамара, вам самим не стыдно? Сначала вы удаляете за деньги с сайта отзывы якобы обиженных, да обиженных людей, потому что заработанные ими деньги приходится выбивать со слезами и доказывать наличие бонусов и тд это раз. Второе, если у компании честная репутация, зачем менять названия на сайтах поиска сотрудников , странно, компании с официальной белой заработной платой и отпускными -не боятся отзывов , у них все взаимоотношения с работниками подтверждены, в отличии от этой компании и они выплачивают выходные пособия день в день. Третье , вы лично , если бы все так было хорошо через три месяца не сбежали бы с компании под предлогом больной спины не ходили бы за месяц по собеседованиям и тд, давайте честно вести диалог, а уж тем более здесь не оставляли бы почтовый адрес компании, в которой не работаете! Теперь об Итальянской компании-вводные в которую вы лично написали, это же ложь, никакого отношения к Италии компания не имеет вообще, зачем это писать-разве это ещё одна правда, про которую вы говорите?Теперь по поводу диалогов, они в течении месяца проходят у людей ежедневно после увольнения , владельцы прячутся за спинами временных Фин.директоров, руководителей отделов и вами в том числе тоже пользовались чтобы вы обещали выплаты. Почему вы лично пообещали людям в закрытой уже клинике, глядя в глаза выплату после 17 и бросили их и сбежали даже не написав ни одному сотруднику и не дали контакты с кем вести диалог заранее, если уходите?К вам ещё куча вопросов с мотивацией снижения заработной платы окладной части коллцентра в июне, снижением мотивации розничной сети и она действующая, видимо это хотел Александр рассказать по телефону горячей линии, поэтому давайте тут не писать очередную ложь.Не стирали бы отзывы за три года -была бы реальная картина, а не придуманная! Никто ничего не выдумывает, а хотите правды смотрите отзывы на сайте “о работе” , там за 3,5 года люди пишут такое, что удалить компания не смогла, а писать под копирку хорошие отзывы отделу маркетинга , чтобы спустить вниз такие негативные рассказы , много ума не нужно. Если люди обижены, значит их обидели и не рассчитали и они правы , требуя своё. Сотрудник проработал , не понравился, рассчитайте его за то , что он делал , а не придумывайте причины почему его не рассчитать.Это мы ещё не касаемся обиженных клиентов, на которых порой просто наплевать по гарантии и тд. Поэтому уважение людей, которые своё хотят это самое важное- оплачивайте зарплату вовремя, не обижайте и не унижайте, сдерживайте свои обещания, платите вовремя , сделайте прозрачными оплаты , официальными выплаты, платите больничные и отпускные и будет вам в компании счастье и только приветливые правдивые , положительные отзывы.