Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «кулик систем на дружбы народов» Добавлен: 11.07.19 12:28

Основна назва: кулик систем на дружбы народов
Інші назви: Kulik System
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Лісова промисловість (деревина, меблі, ...)
Телефони: 044 227 53 03
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,53/5,0

Перегляди: 332
Усього відгуків: 168
Опис діяльності:
Компания Kulik System – разработчик и производитель кресел. Кресла для офиса, руководителей, компьютерные стулья цены.Отдел прямых и корпоративных продаж: +38 044 227 53 03
Автор(-ка): Бывший сотрудник (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Тренер
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.

Позитивні сторони компанії

Ответ: Ребята, если вы работаете сейчас ваше рвение получать медали не имеет смысла. Отдельно для Натальи, вам повезло , что вас трудоустроили со слезами на минималку, помните это , у вас ещё все впереди и 3 месяца это вам не год! Роль бультерьера кто-то должен выполнять, поэтому пока вам флаг в руки !
Странно , что работающие сотрудники , отстаивая так сказать честное имя не пишут по факту, например работает компания в белую, отпуска платят, больничные тоже. А нет ребята не можете такое написать , потому что этого нет! А если напишите, то это источник, который можно будет использовать за ложь от лица компании и сотрудников . Поэтому положительные якобы отзывы от лица работающих ныне- очередная ложь, которой заставили владельцы , собрав за стеклом!Пусть заплатят и спокойно живут товарищи Кулики

Негативні сторони компанії

Абсолютно согласна со всем, что отрицательного написано .Я проработала два с половиной месяца руководителем розничной сети и хочу сказать, что это неблагодарный труд. Первый месяц меня хояли и лелеяли, навешали заданий, чтобы я отстроила полный алгоритм.Меня не смутил тот факт, что дела мне никто не передавал , а о предыдущем руководителе сети владельцы компании мило умалчивали, только и делали , что увеличивали ежедневно количество заданий и зон ответственности. Длилось это ровно до конца испытательного срока, а потом начались суровые будни, на вопрос об обещанном повышении после испытательного срока — ответ был коротким :конечно , но позже, а сначала сделайте миллион заданий, кстати большинство которых даже не касалось моего функционала . Я должна была быть и бухгалтером, начисляющим зарплату и логистом, а ещё прописывать должностные всему офису и всем отделам мотивацию и ещё куча дополнительных некасающихся меня дел. Да и ладно бы, работы я не борюсь, но владельцы не платили вовремя, а дополнительную мотивацию я так и не дождалась. Зато зарплату всем , включая меня, сотрудников офиса и продавцов сети постоянно срезалась под любыми предлогами. Не буду рассказывать о качестве продукта так как , здесь уже написали про китайскую историю происхождения эргономичных кресел, которые имеют такой формат, только потому что так дешевле в производстве. Вообщем « дошло» до меня поздно, что вся империя строится на лжи и обмане приходящих сотрудников, впрочем этот конвейер нескончаемых кандидатов был и в мои времена. Мой рассказ надеюсь будет полезен тем , кто думает о трудоустройстве в эту компанию.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5