Відгук про роботодавця «Мастер Мед » Доданий: 23.07.19 16:18
Основна назва: Мастер Мед
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, работаю в данной сети
Перегляди: 395
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Стартова зарплата: $5000
Фінальна зарплата: $5000
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, работаю в данной сети
Перегляди: 395
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Стоматологическая сеть МАСТЕР МЕД работает на рынке 14 лет. Мы уже открыли 6 стоматологий в Харькове и планируем расширяться дальше. Здоровье своих зубов нам уже доверили более 20 000 пациентов. Наша цель - качественная современная стоматология в шаговом доступе для каждого района города.
Автор(-ка): Евгения (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Стартова зарплата: $5000
Фінальна зарплата: $5000
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
положительная сторона одна- взяли интерна
Негативні сторони компанії
невозможно работать.Проработала 3 месяца и пишу заявление на увольнение.В компании сплошное унижение.Погоня за взятием денег с клиента.Качество никого не интересует.Все положительные отзывы нас заставляет писать руководство.Оборудование допотопное.Не рекомендую
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.