Відгук про роботодавця «Рекламный Текстиль» Добавлен: 16.08.19 01:47
Основна назва: Рекламный Текстиль
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.promo-tex.com.ua
Телефони: +38 (044) 501 43 81
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 407
Усього відгуків: 37
Опис діяльності:
Автор(-ка): Владислава (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2011 г.
Стартова зарплата: $300
Поточна зарплата: $2300
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.promo-tex.com.ua
Телефони: +38 (044) 501 43 81
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 407
Усього відгуків: 37
Опис діяльності:
Компания «Рекламный текстиль» – один из лидеров украинского рынка рекламно-сувенирной продукции.
С гордостью можем сказать, что мы – №1 в производстве рекламной, корпоративной одежды и сувенирной продукции из текстиля.
Когда мы начинали, в нашей команде было всего пять человек. Сейчас в распоряжении наших клиентов лучшие специалисты, новейшие технологии и современные производственные мощности. Мы прошли долгий путь, и это позволяет нам создавать результаты, которыми мы гордимся.
Сегодня мы предлагаем собственную продукцию со склада (футболки, поло, регланы, бейсболки и ветровки), а также... »
Дата початку роботи: 2011 г.
Стартова зарплата: $300
Поточна зарплата: $2300
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Всё налажено, работает чётко. С Зп проблем нет, всё вовремя выплачивается. Коллектив заслуживает отдельного внимания, всегда подскажут и помогут. Менять работу не собираюсь. Ставка + солидный бонус
Негативні сторони компанії
Приходится периодически задержаться
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.