Відгук про роботодавця «VAGO» Добавлен: 07.10.19 10:03
Основна назва: VAGO
Інші назви: ВАГО
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: vago.ua
Телефони: (057)766-86-00
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 1269
Усього відгуків: 32
Опис діяльності:
Автор(-ка): Дмитрий (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: 2019 г.
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6
Інші назви: ВАГО
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: vago.ua
Телефони: (057)766-86-00
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 1269
Усього відгуків: 32
Опис діяльності:
Производство шкафчиков и боксов из листового металла. Торговля китайскими светильниками и аксессуарами
Дата співбесіди: 2019 г.
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6
Позитивні сторони компанії
был на собеседовании
Негативні сторони компанії
был на собеседовании, вели двое сотрудников (один славянин, другой армянин, армянин был главным), спрашивали про опыт предыдущей работы. Спросил их про систему штрафов в компании. Не охотно рассказали, что существует три системы штрафов. 1. за дисциплинарные проступки; 2. за нарушение этики; 3. за отсутствие показателей ВАЛа. короче штрафуют за всё, особенно "порадовало" штрафы за нарушение этический норм, куда можно приписать что угодно, хоть не надлежащая (по мнению руководства) прическа на голове сотрудника. Лучше такие конторы обходить стороной.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Так штрафы в Украине запрещены.
А за штрафование сотрудников работодателя можно и вздрючить.
Палишься.
Вы пришли на собеседование с перегаром, может поэтому не так поняли про штрафы.
Именно из-за Вашего состояния была фраза про дисциплинарные проступки и нарушение этических норм, после Вас проветривали кабинет. Алкоголиков мы не не терпим, они ненадежные.
Мы штрафуем за опоздание, вычитанием времени, которое пропустил работник, было бы странно платить за время, в которое работник отсутствует.
За отсутствие показателей Вала не штрафуем, Вам объяснили про мотивацию менеджера, она и состоит из показателей Вала, зачем еще штрафовать?
Мы как-нибудь переживем, что человек, который позволяет себе приходить на собеседование с перегаром будет обходить нашу компанию стороной. Удачи!