Відгук про роботодавця «Керхер» Доданий: 10.10.19 17:59

Нет

а время работы представительства Керхер в Украине с 2006 года, в компании ничего не изменилось.

1. Зарплаты — крайне низкие, в АТБ кассир или водитель автобуса в «Киевпасстрансе» получает больше, чем специалист главного офиса в Керхер.

2. Руководство на 50% состоит из бывших ассистентов (т.е. секретарш). Этим все сказано. Это не просто тупицы, это феерические тупицы, которые могут сформулировать только причины отказа в повышении зп либо в должности- на остальное не способны. Большинство рабочего времени руководители либо сидят на сайтах одежды, либо вообще находятся дома («я начальник, и могу где угодно быть»), либо обсуждают последние сплетни на кухне.

3. За карьерный рост и даже приближенную к рынку зп — нужно воообще забыть, когда вы переступили порог этой богодельни. Вы — раб, к вам относятся, как к рабу. Вы будете делать работу за 2-3 человек и за вашего руководителя (поручения сделать работу за руководителя — каждый день), при этом получая копейки даже по меркам Жмеринки, за Киев и говорить нет смысла.

4. Офис находится на Петропавловской Борщаговке — добираться туда крайне сложно практически из любой точки Киева, если только не жить в этом селе. При этом, за опоздания — ай-яй-яй (руководители и любимчики не в счет — им можно).

5. Средняя зарплата руководителя — около 80 тысяч, а рядовой специалист (например, специалист по поддерже продаж или логист) получает 12-13 тысяч. Как вы понимаете, с такой разницей в зп, это изначально плохо. Премий нет. 13 зарплату раньше платили, сейчас прекратили, ибо компания не выполняет чрезмерно завышенный план по обороту (в этом году +35% к предыдущему, т.е. шансов никаких).

6. Переработки каждый день, вне зависимости от должности (руководители не в счет — им можно по 2-3 часа в день работать). Официальные политики компании — смешные и нарушают даже уголовный кодекс. Нарушения КзОТ на каждом шагу.

7. Вам в любой момент может позвонить хамовитый представитель дилера и обложить матом за просто так — и его еще по головке за это погладят.

8. Повышение зп максимум 1 раз в год на 10-20%, что практически всегда даже не соответствует инфляции за этот год.

9. Соц.пакет - слабый. Страховка ОРЗ с трудом покрывает (у руководителей другие пакеты, они и не знают даже, не интересно им это). Компенсация обедов - на 55 грн в день разве что шаурмой питаться можно. В столовой возле офиса нормально поесть (без изысков, самый простой обед) стоит от 100-120 грн. За работу в выходные и праздничные дни никто не доплачивает, дадут формально дополнительный выходной, который отгулять никто не даст.

10. Кумовство процветает. Если столкнетесь там с фамилиями Омеляненко или Панкратова - поймете, почему эти тупицы занимают такие позиции.