Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ПАО "Киевский витаминный завод"» Доданий: 23.10.19 16:15

Основна назва: ПАО "Киевский витаминный завод"
Інші назви: КВЗ, ПАТ "Київський вітамінний завод"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт:
Телефони: (044) 461-03-08
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,12/5,0

Перегляди: 2848
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Работаю на данном предприятии уже несколько лет. Коллектив - супер. На этом хорошее - заканчивается. Жалко, что руководство никаким образом не ценит кадры, которые действительно приносят предприятию огромную пользу. Здесь не ценят то, что ты - толковый сотрудник, способный изменить ситуацию на предприятии в лучшую сторону. Здесь ценят дружбу с ТОПами и... все. А вот бестолковых ТОПов на предприятии хватает!!! Ни о какой мотивации или адаптации песонала речь вообще не идет. Не нравится что-то: уволим, найдем нового. И отдел по персоналу вообще не парится с этим. Текучка кадров - страшная! Как то... »
Автор(-ка): Александр (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Их нет.

Негативні сторони компанії

Проработал на данном заводе достаточно, ушел на другое фармацевтическое предприятие. Теперь есть с чем сравнивать.
Что понравилось - коллектив, в принципе достаточно слаженная команда, с большинством приятно работать. Но тоже наблюдается тенденция не здоровой конкуренции между старожилами и новичками, не смотря на профессиональные качества новых сотрудников. Зарплату платят чётко. Рабочий процесс отлажен. Вроде бы все нормально, но на этом плюсы заканчиваются.
Теперь перейду к минусам.
Понятие корпоративной этики загублено в зачатке, вся ваша личная жизнь будет предметом обсуждений и судачеств.
Мотивационная программа отсутствует, как явление. Иногда кинут какую-то премию на день фармацевта или подарочный сертификат на новый год. В принципе это все. Дальше это только ставка и работай себе.
Отдел HR, который вроде бы и должен заниматься этими вещами, во главе с Оксаной Бегун, занимается исключительно сбором и распространением сплетен, слухов, какими-то глупыми кулуарными игрищами. При этом продолжая являться центром генерации этих сплетен. Чего стоит только этот "интересный" роман начальницы HR и начальника АХО, бахвальство этим фактом, с прямыми намеками на интимные игры прямо на заводе, одним словом иногда очень мерзко и противно.
И не дай бог вам стать личным врагом, этой нелицеприятной особы. Все дела HR отложаться и ваше увольнение станет самым главным приоритетом. Складывается мнение что реально HR и занимается сбором какого-то компромата, вместо и своих прямых обязанностей, вот именно в этих случаях вы и увидите "профессионализм" и хватку начальницы, такое ощущение что у нее уме только слухи и интим. И самое интересное, что директор достаточно опытный и компетентный руководитель, не может или не хочет навести порядок в руководящем составе, который дискредитирует и вносит смуту и непонимание в работу предприятия.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 2/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5