Отзыв о работодателе «ТД Факел» Добавлен: 13.11.19 23:12
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Чермянский проезд д.7
Просмотры: 952
Всего отзывов: 118
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Дата увольнения: Октябрь 2019 г.
Полезность отзыва: 4 - 3 = +1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
- есть несколько достойных сотрудников в компании
Отрицательные стороны компании
- собеседование в коридоре (у всех на глазах)
- огромная текучка кадров (каждый день более 10 собеседований)
- офис в складском помещении (далеко от метро)
- Факел, Софис, В2Вох - именно с этими именами они ищут новых жертв.
- компания устроена, как Путинский прообраз (Генеральный - Кузнецов А.В. вообще не общается с обычными сотрудниками, хотя в его компании всего то 100 человек)
- роль мотиватора и «сказочника» в компании занимает коммерческий директор - Кузнецов И.П. При этом, своё родство с генеральным - всячески отрицают.
Но Поверьте, говорит он круто и убедительно. Но он часто завирается, когда речь идёт о богатстве, которого у него нет;)
Задача то у них одна: выжать за 3 месяца (все соки из менеджера), и если видят, что он уже выходит на хорошие премии, то его под любым предлогом заставляют уйти из компании. Странно, да?
А ваших же клиентов, которые в дальнейшем ежемесячно будут приносить им несколько сотен тысяч рублей чистыми, просто кидают на другого менеджера, который готов и без премии работать, так как у него нет высшего образования, ему и 50 - потолок.
Повторюсь, вы просто на недельном больничном, а приходите на работу и вас просят уволиться, ваша учетная запись заблокирована и прочее.
Вразумительных объяснений я не услышал, кроме как - мы не верим, что ты был на больничном. Хотя больняк из лицензированной клиники.
В компании 18 продажников - но при этом ни одного продажника из сферы гофры с готовой базой. Т.е, Берут а-бы кого и лишь бы кого. Чтобы много не платить. Платить только оклад 45-50.
Корпоративной этики в компании просто не существует, как и коллектива в целом тоже.
Если у вас есть уважение к себе, обходите это место стороной. Я потерял три месяца, просто поверив не тем людям.
Ищите белые компании! Где белый оклад и вся бонусная часть у вас будет прописана в договоре и в допнике к нему.
Здесь вы ничего, кроме страндартных для серых фирм 20 тысяч в договоре - не увидете.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
«не смогли проявить» я прошу Вас указать мне конкретные ФИО, кто написал нижестоящий отзыв.
Хочу лично пообщаться с этим человеком.
Если для Вас - это «не смогли проявить», тогда у Вас только Владислав Боронтов в компании должен остаться из продажников. (Лично мое мнение) Но у Вас же не только Владислав Боронтов работает, не так ли?
Внимательно ознакомились с вашим отзывом. Благодарим за время, которое было Вами вложено в его написание.
При приеме на ту или иную вакансию мы проводим собеседование и оглашаем нюансы работы, которые мы всегда прописываем в договоре. Время на ознакомление не ограничивается, поэтому каждый соискатель может внимательно изучить, что входит в его непосредственные обязанности еще до подписания всех бумаг. При возникновении вопросов можно обратиться за разъяснениями к менеджеру по подбору персонала.
Каждый человек в нашей компании представляет большую ценность и обладает с нашей стороны максимально комфортными условиями, ориентированными на длительное плодотворное сотрудничество. Для слаженной и четкой работы имеется свой регламент. Время работы едино для всех, зарплата выплачивается два раза - в начале и в конце месяца, а премии назначаются ежемесячно, в зависимости от успехов в работе.
Жаль, что Вы так и не поняли смысла нашей работы и не смогли проявить себя за время работы в компании. Наши специалисты должны иметь активную позицию, уметь быстро ориентироваться в ситуациях и принимать решения вместе с ответственностью.
Для выяснения обстоятельств просим сообщить Ваше Ф.И.О. и сроки вашей работы в организации.
С Уважением и заботой,
Администрация ТД Факел!
Не поверили, что я болел? Это не мои проблемы.
Ищите других лохов, кто будет батрачить на вас и днём и ночью за копейки.
Когда научитесь ценить сотрудников, тогда и бизнес в гору пойдёт. А пока - вы просто серая компания, которая выживает как может и сотрудников не ценит со своим мнением.
Вам нужны терпилы, тихие, без яиц, ищите таких дальше, им платить много не надо
Таких бессердечных мудаков в жизни не встречал, это я про Кузнецовых (руководство) Люди, кому доверял, просто выкинули меня на улицу, отобрав МОИХ клиентов. Ну ничего, жизнь - бумеранг