Отзыв о работодателе «Эволюшн Менеджмент» Добавлен: 21.11.19 15:27
Другие названия: Evolution Management
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: evomgt.org
Телефоны: 88007076313
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 903
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не хотелось верить отзывам, проверено лично. Всё это правда.
Отрицательные стороны компании
Кидают на деньги, переработки не оплачиваются, работа по выходным!не оплачивается.
Корпоративное обучение - это обучение по Хаббарду, а не тому, что повысит твою квалификацию, как специалиста. Во время этого псевдообучения, ходит девочка, как надзиратель, и смотрит, чтобы ты не отвлекался (например, на работу xDD ). Т.е. тебе звонит клиент и хочет купить здесь и сейчас, а противная девочка считает, что её это обучение важнее.
Можно долго описывать: ужасный дресс-код, руководителей молодых и т.д., но это уже есть в ранее написанных отзывах.
Меня поразили утренние «переклички». После того, как всех пересчитали по головам, идёт подготовка к работе, это может быть что угодно, а именно: обнимашки, рукопожатия, МАССАЖ!!!))))) может для кого-то это и норма, но по мне это какой-то капец!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим вас за отзыв о нашей компании.
Компания Evolution Management работает по законам Российской Федерации, всех наших сотрудников мы оформляем строго по ТК РФ с первого дня. Выплаты происходят в обозначенный по трудовому договору период, если сотрудник увольняется ему делают расчет за каждый день и даже часы (если он работал по регламентированному плану больше чем трудовой день). Конечно оплачиваются и выходные. В конце месяца каждому сотруднику рассылается табличка с отработанными днями и часами, чтобы он мог проверить все ли его часы учли. Сумма окончательного расчета отражается в ведомости, которую сотрудника просят подписать.
Еженедельно сотрудник регламентирует план и объем работ .
Мы работаем по технологии управления Лафайет Рональд Хаббард. Это современная технология управления организацией, которая включает в себя свод четких правил и законов. Они позволяют владельцам бизнесов и сотрудникам целом выполнять свою работу быстро, качественно и оставлять время для отдыха и личных дел.
В компании существует деловой дресс код. Наши сотрудники, это лицо компании, наши клиенты - это владельцы крупного и среднего бизнеса, мы обязаны выглядеть презентабельно.
Условия работы в компании озвучиваются на первом собеседовании, каждый соискатель вправе самостоятельно решать подходят ему такие условия или нет.
В каждой компании есть свои пути поднятия корпоративного духа, мы например каждое утро мы устраиваем пятиминутки, для того, чтобы всем коллективом настроиться на рабочий лад. Делаются объявления для всего коллектива и делимся хорошими новостями, чтобы все сотрудники знали что происходит в организации. Данная методика используется во многих организациях, это обычная практика.
Пожалуйста, если у вас остались вопросы или пожелания в адрес нашей компании напишите нам на почту
[email protected]. Мы всегда открыты к диалогу.
С уважением, Evolution Management.