Отзыв о работодателе «сиа интернешнл» Добавлен: 06.07.12 19:19
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.siamed.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 294
Всего отзывов: 120
Описание деятельности:
Должность: адепт (бывший)
Дата начала работы: 1992 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 7 - 2 = +5
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
уже не помню
Если у кого есть фото Гуру фирмы (А. Сторожева) и членов его команды, поделитесь для истории и материала о компании ( дай бог чтобы не некролога) Гарантирую неразглашение источника Заранее благодарю [email protected]
Отрицательные стороны компании
после 20 ти лет сотрудничества!!!! меня посетил менеджер и сказал если я срочно не закрою долг в сумму, не превышающую 2000 доларов ( оборот в лучшие времена 2млн), мою компанию передадут сборчикам долгов, что те меня тра и навсегда занесут в черный список.
Обратно в секту не возьмут. Я не поверил. До сих пор не верю, что так случилось
Передали и занесли.
Я не стал ждать пока меня трахнут да и 20 лет работы что-то значат. Жалко бывшего партнера;;;
Вопрос в другом. Помогите кто может
Если у кого есть фото Гуру фирмы (А. Сторожева) и членов его команды, поделитесь для истории и материала о компании ( дай бог чтобы не некролога) Гарантирую неразглашение источника Заранее благодарю [email protected]
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
«Фазан улетел?
Поле, где он гнездился,
Выжгли огнем дотла.»
и лоббировать интересы автора стало некому, тогда все (кроме Рудинского) козлы и пи..расы. Оно понятно, ведь фазан не даром благодарил вождя, да и автор обвиняет в ситуации не вождя а «идиота, которые неожиданно получили право принимать решения (Сторожева) и тут же учит всех, что «Есть "политика" и "воля" руководителя. Только Он решает кто ему нужен. Это его право....» , тогда согласно учению , это Рудинского право и он им воспользовался, что же скулеж поднимать. Видимо с одной целью, облив дерьмом одного, второй опять приблизит к «своему телу» (к кормушке), не зря ведь название аптечки выложил. Расчет верен, у парнокопытного всегда были в окружении люди, которые смеялись только по его команде и дерьмом, поливали других тоже по его команде, а он всегда делал вид что «белый и пушистый», свято веря, что все идиоты и никто ничего не видит. Так что профессионализм - это опять извращенное понятие, и видимо «коллеги» под этим словом подразумевают способ вертеть задом, согласно течениям и ветрам дующим с СИА.
Про миллионные дивиденды вы не правы, СИА их тоже выплачивает, только в НОТА БАНКЕ.
Да и секрета никакого нет, сиа отказалась работать и применила для этого оригинальный метод к аптеке, которая называется Симплекс. Москва.
Для молодых игорячих скажу, что очериди за товаром со склада не выстраиваютя. для этого нужно мозгов много и сильно сильно стараться...
А то, что Сиа в свое время была нашим лучшим поставщиком это да. И менеджеры были отличные и отношения всегда были цивили..... Жалко, конечно, такого менять на индусов....
Provizor-ru. С удовольствием прочитал блог аптекаря ( www.provizor.ru/provizorsdayjest/502-blog-aptekarya-leto-2012-goda.html). Отличный текст, а фото Сторожева - просто зачет!!! Спасибо за ряд наводок, попробуем использовать в текущей деятельности.
Всем сотрудникам СИА - прочитайте текст на сайте provizor.ru. Увидите как ситуация в СИА выглядит со стороны клиентов. Не ВИП-клиентов, а самых обычных, потому что могу подписаться под каждым словом - все так и есть. И кстати. Заодно узнаете названия компаний, которые не собираются схлопываться как СИА. И где вашему опыту и профессионализму, я уверен, будут рады.
Никакого криминала не было и нет. Есть идиоты, которые неожиданно получили право принимать решения.
Никто же не оспаривает право востребовать долги. Только это должно быть предсказуемо и цивилизовано, Без разговоров с позиции силы и якобы исключительности. Получается, двадцать лет были партнерами, а когда наступили трудные времена, сразу забыли про традиция, порядочность и тд...
Клиенты такого отношения не понимаю и, как правило, не прощают.
Зря Вы прицепились к "съему" отдельных сотрудников. Связи с процессами нет, Есть "политика" и "воля" руководителя. Только Он решает кто ему нужен. Это его право....