Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «doc.ua» Добавлен: 17.02.20 13:33

Основное название: doc.ua
Другие названия: Доклаб, ООО
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 044 337 07 07
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 541
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
бесплатный онлайн-сервис поиска врача и записи на прием.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019 г.

Положительные стороны компании

Специалист по кадрам показалась компетентной.
Все детально разъясняла онлайн и по телефону.
Сопровождала на всех этапах собеседования.
Коробки с печеньем и конфетами действительно стоят в офисе, если это кому-то важно.

Отрицательные стороны компании

Однако по телефону функционал по вакансии представила совсем не так, как оно было в реале. В ответ на мои уточняющие вопросы рассказала про необходимость написания статей, про возможность контактировать с врачами для получения информации от первоисточников. Чем и подкупила.
Путь к прохождению собеседования - тестовое задание, описание медицинской услуги.
Первый этап собеседования - с HR-ом в стандартном режиме, с классическими вопросами.
Второй, уже на следующий день, с начальником отдела (непосредственным руководителем). Тут самое интересное. Когда руководителю были озвучены слова HR-ра о функционале, он, мягко сказать, удивился. И добавил - это обычная вакансия контент-менеджера, стандартная работа в админке, наполнение сайта данными о клиниках. Все.
С не самым удобным для меня расположением, на такую себе зарплату, с плохо освещенным рабочем местом.
После непосредственного руководителя в тот же день последовало собеседование начальством повыше. Те же вопросы по третьему кругу. Еще интересное - вы же не против будете, если ваше тестовое мы разместим на сайте? В ответ им было сказано: после оплаты - пожалуйста.
И в завершение второго дня - короткий экскурс с инструкциями по работе от непосредственного начальника уже на рабочем месте.
И тут открытым остался вопрос - приняли ли меня?
Начальник повыше вразумительного ответа не дал, непосредственный на мой вопрос тоже ответил, типа, не знает. Только предложил прийти еще и завтра (третий день), чтобы продолжить инструктаж.
На этом наши отношения прервались по моей инициативе. Потому как любому терпению может прийти конец.