Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Юник Трейд» Доданий: 19.02.20 16:35

Основна назва: Юник Трейд
Інші назви: ЧПФ Юник Трейд Ко
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Сайт:
Телефони: (512) 50-02-26
Адреса: Україна, м. Київ, Пироговский Шлях, 34
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,23/5,0

Перегляди: 1189
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Компания «Юник Трейд» - официальный дистрибьютор автомобильных запчастей боле 100 мировых автомобильных брендов. Компания "Юник Трейд" работает на рынке с 1994 г. Компания имеет филиалы и логистические центры в разных регионах страны. Компания насчитывает более 500 сотрудников. На сегодняшний день «Юник Трейд» занимает лидирующие позиции на рынке запчастей Украины.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Стартова зарплата: $600
Фінальна зарплата: $680

Позитивні сторони компанії

ЗП вовремя, 50% белая/50% в конверте
Возможен карьерный рост, маленький
Мед страховка, через 6 мес работы
Годовая премия, через 12 мес работы

Негативні сторони компанії

1. ЗП половина в конверте и ее невозможно посчитать, вы не будете знать сколько получите.
2. Вас сделают материально ответственным абсолютно за все. Убытки компания не несет, а сотрудники - да. Не волнуйтесь, затраты разделят с коллегами, так что совсем без денег не останетесь.
3. Руководство сотрудников не ценит ни как специалистов, ни как людей, вам будут напоминать что вы ничего особенного не делаете
4. Работа в нерабочее время и выходные не оплачивается, но если вам надо отсутствовать, вычтут из ЗП.
5. Обязанностей со временем будет все больше, з.п. останется на месте (скажут зп в рынке)
6. Бюрократия и мелочность. Чаще, проще потратить свои собственные деньги чем обосновать необходимость затрат.

Если вы ищите временную подработку - идите смело, но не надейтесь найти здесь работу своей жизни. Безперспективняк. Компания далеко не лидер на рынке и не пытается к нему приблизится, вся работа сосредоточена вокруг самодура и деспота - директора.

Культуры здесь нет, лояльности браться неоткуда.
Для завлечения обходятся мотивированием, которое со временем начинает демотивировать. Еще огромный демотиватор это усиленное внимание со стороны охранников, необходимость писать обьяснительные и докладные. Без этого тут никак, не сделаешь, останешься виноватым.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5