Отзыв о работодателе «KPMG» Добавлен: 28.02.20 18:06
Другие названия: КМПГ-Аудит, КПМГ-Украина
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 1359
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата собеседования: Февраль 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Потом со мной пообщалась еще одна бухгалтер-менеджер, на фоне первой – нормальный, адекватный человек, и эйчар, которая постаралась внести позитив в это унылое событие.
Отрицательные стороны компании
Шок и потрясение – такие мои впечатления от собеседования в КПМГ на позицию бухгалтер. Сначала было два письменных теста- специальность и английский язык. Потом собеседование с эйчар и двумя менеджерами – бухгалтерами. Они не представились и мне их не представили, что меня сразу неприятно удивило. Одна из бухгалтеров сказала, у вас такое резюме, вы столько всего знаете, сейчас проверим. Формат собеседования был такой - наезды , критика, подлавливание за слова, агрессия. Потом она откинулась на спинку стула, как будто на диване после обеда, и стала продолжительное время изучать свой смартфон. Это хамство, высокомерие, невероятная невоспитанность и не уважение меня просто ввергло в шок. Конструктивного диалога и доброжелательности я не увидела. Это не уровень сотрудника международной компании, которая входит в биг4, а бюрократической организации, в которую принципиально не идут работать современные бухгалтера. Потом со мной пообщалась еще одна бухгалтер-менеджер, на фоне первой – нормальный, адекватный человек, и эйчар, которая постаралась внести позитив в это унылое событие. Поэтому рекомендую всем иметь ввиду, что на собеседовании с вами могут поговорить неуважительно и по-хамски.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наталіє, дякуємо за Ваш відгук. Нам прикро, що Ваш візит до нашої компанії залишив такі враження. Подібний формат проведення співбесід не відповідає нашій корпоративній культурі та підходам до спілкування з кандидатами. Ми детально дослідили ситуацію, поспілкувались з усіма, хто був присутнім на зустрічі, проаналізували інформацію та надали зворотній зв’язок менеджерам, які проводили це інтерв’ю. Запевняємо Вас, ми завжди працюємо над самовдосконаленням і прагнемо, щоб наше спілкування з кандидатами базувалося на взаємній повазі та комфорті.