Отзыв о работодателе «Кидди Ко » Добавлен: 12.03.20 13:11
Другие названия: ТМ Идейка
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: ideyka.com.ua
Телефоны: +380955307695
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, Ленинградская, 68
Просмотры: 1029
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Вакансия: Коммерческий директор
Дата собеседования: Март 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Удобное расположение
Отрицательные стороны компании
Пригласили на собеседование на вакансию коммерческий директор. Офис находится на Ленинградской, 68 (концерн «Весна»), вход со двора здания. Приехала, встретила рекрутер Юлия, с которой и договаривались предварительно. Прошли через комнату, напоминающую склад. Кабинет Юлии представляет из себя большую светлую комнату, в которой стоит по центру рабочий стол с компьютером, стул и вешалка возле стены. Всё. Больше никаких сотрудников, никаких других кабинетов. Сложилось впечатление, что я нахожусь в офисе фирмы-однодневки. Пообщались в общей сложности минут 20, как только речь зашла о зарплате — интерес рекрутера заметно погас. При этом компания Кидди Ко видит на должности коммерческого директора управленца, который решит все их вопросы начиная с производства, логистики транспортно-складской, отделами продаж (опт/розница), маркетингом, SMM и т.д., заканчивая развитием компании «под ключ». При этом было озвучено, что будет еще операционный директор, который занимается исключительно цифрами. Подведем итог: коммерческий директор компании Кидди-Ко это — директор по продажам, директор по логистике, директор производства, начальник отдела маркетинга, директор по развитию и финансовый аналитик в одном лице. Не вопрос, но если вы хотите получить нескольких эффективных руководителей в одном лице, то и будьте готовы платить соответственно. После клятвенных заверений ПЕРЕЗВОНИТЬ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ до среды, так как собственница в командировке, звонка я так и не дождалась. Что сказать… Видимо Юлия не до конца знает свою работу, раз пренебрегла такой важной деталью, как обратная связь после собеседования. Если такое отношение к кандидатам ТОП-менеджмента, могу представить, какое отношение к простым сотрудникам. Не рекомендую даром тратить свое драгоценное время на компанию, в которой не считают нужным потратить свое на элементарно обратную связь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.