Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЧП Прайд ДЛ» Добавлен: 13.03.20 22:55

Основное название: ЧП Прайд ДЛ
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Телефоны: 063 641-0001;0512 47-04-74
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Николаев, ул. Шевченко 16
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 493
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
оказание охранных услуг физическим и юридическим лицам
Автор: гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: сторож
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

бейджик с фотографией выдают

Отрицательные стороны компании

Всем привет. Ощутив все прелести и подводные камни рабочего процесса на этой фирме, хочу заметить и уберечь Вас, как потенциальных соискателей работы, все что написано на сайте work.ua в вакансии (кроме графика и объектов, контактной информации) полное мошенничество, особенно зп))))),такие зп платят охранникам в супермаркетах за то что они стоят на ногах по 14-15 часов. По поводу оформления, да оформят, только на гражданско-правовой основе (договор на оказание услуг), чтоб меньше налогов платить и в том числе зарплату (нет четко прописанного тарифа, вообще!!!!), за больничный (оплату) забудьте тоже, а на собеседовании заверят что все оплачивается, за отпуск и не думайте, каждые пол года фирма переименовывается (налоговые мутки) и отпуск сгорает с предыдущей фирмой. Поэтому, если даже и захотите проверить фортуну, то внимательно читайте что подписываете, если возникнут сомнения, то лучше консультируйтесь с юристом (если Вам соизволят дать на ознакомление документы с собой), требуйте обязательно подписанный экземпляр с мокрой печатью договора себе (они обязаны сразу давать, но этого не делают, бояться юристов) и не отдавайте трудовую книжку, для гражданско-правового договора она не нужна (но нужна им, чтоб если Вы вдруг поймете куда попали и решите покинуть эту фирму, попытаться Вас оставить на отработку, а по ГПД никакой отработки не предусмотрено). Благодарю за внимание.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5