Відгук про роботодавця «RIGHT FOOD» Добавлен: 15.05.20 19:54
Основна назва: RIGHT FOOD
Інші назви: Доставка здорового питания в Днепре
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт: right-food.com.ua
Телефони: +38 (098) 678-74-80
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 313
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
Посада: Повар
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Доставка здорового питания в Днепре
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт: right-food.com.ua
Телефони: +38 (098) 678-74-80
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 313
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
RIGHT FOOD создан для людей которые
заботятся о своём здоровье, питании и будущем! Это полноценная, здоровая еда на весь день, с доставкой. Мы освобождаем вас от утомительных походов по магазинам и стояния в очередях, ограждаем от импульсивных покупок всего лишнего.
Автор(-ка): Андрей (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Повар
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Удобное расположение
Негативні сторони компанії
Не заплатили за работу, обманули ! Юля Колесникова, которая управляет - этим заведением, не понимает и не знает элементарных знаний управлением бизнеса и персоналом. То что она говорит и обещает, является неправдой. На вас спишут: все оплошности сделанные ею же и не выплатят вам зарплату ! Будет убеждать вас, что зарплату вам повысят и нормализуется процесс работы, только для этого нужно подождать. В итоге вас просто ещё раз обманут и всё !
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.