Отзыв о работодателе «НПЧП «ДиК» — Металлические изделия от компании в Киеве» Добавлен: 02.06.20 16:45
Основное название: НПЧП «ДиК» — Металлические изделия от компании в Киеве
Другие названия: НПЧП «ДиК», dik.com.ua
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: dik.com.ua
Телефоны: 097 88-911-88, 050 88-911-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 370
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Автор: Виталий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2017 г.
Другие названия: НПЧП «ДиК», dik.com.ua
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: dik.com.ua
Телефоны: 097 88-911-88, 050 88-911-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 370
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Специализация компании "ДиК" – производство и поставка изделий из металла. Компания работает более 20 лет назад и создавалась на базе, за это время компании удалось наработать огромный опыт и запустить собственное производство в Киевской области.
НПЧП "Дик" занимает лидирующие позиции в своей сфере благодаря налаженному производству и высокому качеству продукции. При изготовлении металлических изделий используется высокотехнологичное оборудование. Регулярно происходит совершенствование станочного парка и жесткий контроль за процессом производства. В 2004 году на предприятии была внедрена... »
Дата начала работы: Март 2017 г.
Положительные стороны компании
Работаю в НПЧП “ДиК” с 2017. Очень хотел попасть в серьезную компанию. По образованию - инженер-механик. На два месяца назначили испытательный срок, но под конец периода одну неделю сократили, взяли на работу раньше. Несколько месяцев назад предложили должность посерьезнее с более высокой з\п. Не раздумывая согласился.
Отрицательные стороны компании
иногда бывает много заказов, встречаются очень требовательные клиенты. Работа подходит для стрессоустойчивых.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.