Отзыв о работодателе «Компания «Михайлюк, Сороколат и Партнеры»» Добавлен: 02.07.20 00:29
Другие названия: MSP Agile Patent Group, МСП-патентные поверенные Украины
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.msp-patent.com.ua
Телефоны: +380933942286, 0933942288, 0577545952, 0956718958
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Банный 1
Просмотры: 1221
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Исправно платят ЗП
Отрицательные стороны компании
Работа в этой компании оставляет незабываемое впечатление в памяти сотрудников. Резко отрицательное, к сожалению.
Берут сотрудников на стажировку, сначала озвучивают, что стажировка длится месяц, потом оказывается , что длится она в лучшем случае 3 месяца, так как сама стажировка состоит из 3 этапов, которые проходят раз в месяц (и это если успешно всё проходишь с первого раза).
Постоянная текучка кадров, так как коллектив просто отвратительный, никто не здоровается, все кривятся, жалуются, разговаривают неподобающим тоном, играя на нервах. Кто-то не выдерживает такого отношения ещё на стажировке, кто-то в течение первого года работы. При этом сотрудники обливают грязью новоприбывших как во время работы в компании , так и пару месяцев после их ухода, рассказывая о том, что они всему обучили, а человек взял и ушёл, да и вообще тупой он был, никуда не годился. Кстати, новоприбывших никто не обучает, они обучаются сами в процессе работы в этом аду, держась за зарплату и боясь лишний раз что-то у кого-то спросить, чтобы не выслушивать волну негодования.
Рыба гниет с головы, так и эта компания гниет с руководства. Начальство поощряет бесконечные жалобы сотрудников друг на друга, сплетни и любого рода доносы. Слежка ведётся за каждым из сотрудников, на компьютерах установлены шпионы для отслеживания экрана, камеры натыканы по всему офису. Время, которое работник тратит на выполнение конкретной задачи необходимо забивать в систему. При этом если начальство посчитает, что данная задача могла бы занимать меньше времени, то будут претензии к сотруднику касательно того, почему это он потратил 40 минут, если это можно было сделать за 30.
Раз в месяц руководство выдаёт часть зарплаты в конверте, вызывая каждого сотрудника к себе в кабинет. В кабинете уже кто-то жалуется на кого-то, доносит, кто-то выгребает. Даже если косяков не было, ощущаешь себя облитым грязью после подобного общения.
График работы как у заключённых. Работа начинается ровно в 9.00, если приходишь минутой позже, то необходимо будет отработать полчаса своего личного времени, а если задержался более чем на 5 минут, то отрабатывать необходимо уже час. Присутствуют 10-минутные перерывы, то есть ровно в 15.00 работник имеет право встать и пойти передохнуть, выйти на улицу, покурить и тд, но ровно в 15.10 человек уже должен сидеть на месте, иначе придёт начальство и отчитает при остальных коллегах. Иногда руководству может стукнуть в голову, что 10-минутный перерыв создан не для перекура, а для чая/кофе, в связи с чем тоже можно быть отчитанным. В 18.00 все встают и уходят, как зомби. Никто своим делом не горит. Главное - отсидеть 8 часов и поскорее уйти.
Даже бывалых сотрудников руководство не ценит, так как даже одну открытую нерабочую вкладку в браузере устраивается скандал на весь офис, не смотря на вклад сотрудника в общее дело.
Стоит ли идти работать сюда ... решайте сами.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
80% вашего коллектива пропитаны гнилью, которую поощряет руководство. Остальные 20% - новенькие, которые приходят постепенно в шок от вашего филиала ада.
И да, работа в любой компании после вашей - достойная!
Благодарим за Ваш отзыв. К сожалению, Вы не смогли оценить все преимущества работы в нашей компании по достоинству. Однако хотелось бы отметить, что некоторые аспекты и специфика работы в нашей компании в Вашем отзыве были подчеркнуты и описаны исключительно в преувеличенной манере. В тоже время, Вы полностью опустили преимущества и положительные стороны работы в нашей компании.
Касательно стажировки, стоит заметить, что она оплачивается, при чем, на достойном уровне. По окончанию стажировки сотруднику необходимо пройти тестирование на знание законодательства в области интеллектуальной собственности для предоставления квалифицированных консультаций клиентам. В случае успешной сдачи тестирования стажировка считается оконченной. Для достижения положительного результата необходима тщательная подготовка - и тогда всё получится с первого раза.
Коллектив нашей компании состоит из более чем 200 человек, с которыми не составит труда найти общий язык и взаимопонимание.
Также отметим то, что мы высоко ценим всех сотрудников, которые старательно работают, и всячески их поощряем.
График работы в нашей компании основан на европейской практике, когда сотрудники работают в строго отведенные для этого часы, а не тратят на работу своё личное время после окончания работы. То, что не нужно задерживаться, это - скорее плюс для сотрудников, а если кто и остаётся работать после окончания рабочего дня, то это время оплачивается.
Относительно опозданий, то данная система эффективно развивает чувство ответственности у сотрудников, что способствует достижению высоких результатов в поставленных задачах и продвижению по карьерной лестнице.
Автоматизация процессов учета рабочего времени повышает эффективность работы, улучшает функционирование компании в целом и оптимизирует бизнес-процессы.
Мы искренне надеемся, что Вы нашли достойное место работы для себя.
Желаем Вам удачи!
С уважением,
Команда «Михайлюк, Сороколат и партнеры»