Відгук про роботодавця «Фреш Айдиэс» Добавлен: 10.07.20 16:32
Основна назва: Фреш Айдиэс
Інші назви: Vladi Toys
Сфера діяльності: Торгівля: Подарунки, іграшки, сувеніри, товари для дітей, піротехника
Сайт: vladi-toys.com
Телефони: +38 (068) 717-03-58, +38 (067) 633-46-70
Адреса: Україна, м. Дніпро, ул. Артёма, 20
Перегляди: 320
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Дата співбесіди: Липень 2020 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Інші назви: Vladi Toys
Сфера діяльності: Торгівля: Подарунки, іграшки, сувеніри, товари для дітей, піротехника
Сайт: vladi-toys.com
Телефони: +38 (068) 717-03-58, +38 (067) 633-46-70
Адреса: Україна, м. Дніпро, ул. Артёма, 20
Перегляди: 320
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Компания «Vladi Toys» — ТОП-производитель развивающих и настольных игр (мягкие пазлы, игры с магнитами, настольные картонные игры, деревянные и текстильные развивающие игры).
Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)Дата співбесіди: Липень 2020 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Очень впечатлило то, что даже если у тебя нет опыта в данной сфере, менеджер по персоналу проявляет интерес к опыту прошлой работы (совсем другая сфера) и пытается применить на их вакансии, нигде такого не встречал. Приятное собеседование. Молодой коллектив.
Негативні сторони компанії
Соглашусь с отзывом ниже - а именно пока сам не позвонишь и не напросишься на собеседование, тебя просто игнорируют. В вакансии пишут зп 10-15, а по факту 10 на испытательный (2 месяца) и 12-13 на постоянке (и то если не будет штрафов, а это очень тупо). Для компании, которая торгует и в Европу и в Америку зарплаты очень низкие
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
На ряд позиций мы готовы рассматривать кандидатов без релевантного опыта работы и обучать внутри компании так как к этим должностям не готовят в ВУЗах и не учат на внешних курсах.
Уровни зарплат в нашей компании по всем позициям имеют градации. На испытательном сроке (особенно если сотрудника обучаем с нуля) ЗП ниже, чем у опытного сотрудника. Также у нас реализована система бонусов и KPI. Итоговая сумма за месяц на любой должности зависит от результативности самого сотрудника.