Отзыв о работодателе «Фреш Айдиэс» Добавлен: 10.07.20 16:32
Основное название: Фреш Айдиэс
Другие названия: Vladi Toys
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: vladi-toys.com
Телефоны: +38 (068) 717-03-58, +38 (067) 633-46-70
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, ул. Артёма, 20
Просмотры: 382
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата собеседования: Июль 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Vladi Toys
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: vladi-toys.com
Телефоны: +38 (068) 717-03-58, +38 (067) 633-46-70
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, ул. Артёма, 20
Просмотры: 382
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания «Vladi Toys» — ТОП-производитель развивающих и настольных игр (мягкие пазлы, игры с магнитами, настольные картонные игры, деревянные и текстильные развивающие игры).
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Июль 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Очень впечатлило то, что даже если у тебя нет опыта в данной сфере, менеджер по персоналу проявляет интерес к опыту прошлой работы (совсем другая сфера) и пытается применить на их вакансии, нигде такого не встречал. Приятное собеседование. Молодой коллектив.
Отрицательные стороны компании
Соглашусь с отзывом ниже - а именно пока сам не позвонишь и не напросишься на собеседование, тебя просто игнорируют. В вакансии пишут зп 10-15, а по факту 10 на испытательный (2 месяца) и 12-13 на постоянке (и то если не будет штрафов, а это очень тупо). Для компании, которая торгует и в Европу и в Америку зарплаты очень низкие
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На ряд позиций мы готовы рассматривать кандидатов без релевантного опыта работы и обучать внутри компании так как к этим должностям не готовят в ВУЗах и не учат на внешних курсах.
Уровни зарплат в нашей компании по всем позициям имеют градации. На испытательном сроке (особенно если сотрудника обучаем с нуля) ЗП ниже, чем у опытного сотрудника. Также у нас реализована система бонусов и KPI. Итоговая сумма за месяц на любой должности зависит от результативности самого сотрудника.