Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Rubarb Digital» Доданий: 27.07.20 09:24

Основна назва: Rubarb Digital
Інші назви: Рубарб
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт:
Телефони: +380966228613
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Черкаси
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,52/5,0

Перегляди: 516
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Rubarb Digital - маркетинговая компания полного цикла которая также специализируется в разработке маркетинговой стратегии. Мы проведем качественный анализ рынка, проведем позиционирование, и построим дорожную карту. Что это даст? Увеличатся продажи, расширятся географические позиции, Ваш бренд или услуга прочно укрепится на текущем рынке, а также завоюет новые, увеличится число лояльных потребителей
Автор(-ка): Сотрудник Бывший (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Разработчик
Дата початку роботи: Квітень 2015 г.
Дата звільнення: Грудень 2019 г.
Стартова зарплата: $200
Фінальна зарплата: $300
Корисність відгуку: 3 - 2 = +1
Всього коментарів: 5

Позитивні сторони компанії

Отличный рабочий коллектив, отличная школа для оттачивания навыков.

Негативні сторони компанії

С чего бы начать?
1. Если вы еще нигде не работали - отличное место для старта, много денег вы не увидите, зато получите опыт решения нестандартных задач. Специалистам здесь делать нечего - непропорционально много геморроя по отношению к получаемой з/п.
2. В нормальных галерах, обычно, начальник сам является специалистом в какой-либо смежной области. Но здесь руководитель "ИТ-студии" не отличает JS от CSS, и PHP от ООП.
3. Полное отсутствие технически-подкованных ПМ-ов и абсолютно тотальное отсутствие ТЗ на любом проекте. То есть, разработчик сам себе ПМ (де-факто) но должен учитывать и реализовывать все хотелки ПМа.
4. Из-за предыдущего пункта качество проектов получалось "как-нибудь", а любые попытки исправить в корне ситуацию наталкивались на полнейшее непонимание проблемы, из-за опять таки предыдущего пункта.
5. Руководитель лучше купит себе вторую машину и срежет всем рабочим зарплату на 40% (но не топ-менеджменту, продажникам и ПМам).
6. Средний корпоратив выглядит примерно так: в конце рабочего дня покупается пара пиц и пара пакетов сока. На всю толпу, пожрёт быдло на халяву и удовлетворится...

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5