Відгук про роботодавця «Мастер Мед » Добавлен: 10.08.20 16:54
Основна назва: Мастер Мед
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, В районе ТРК Украина
Перегляди: 337
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Автор(-ка): Карина Мищенко (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: Оператор колл-центра
Дата початку роботи: Червень 2020 г.
Інші назви: Mmastermed
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: mastermed.com.ua
Телефони: (067) 133 38 00 - Киевстар, (066) 133 38 00 - Vodafone, (093) 133 38 00 - Life
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, В районе ТРК Украина
Перегляди: 337
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Стоматологическая сеть МАСТЕР МЕД работает на рынке 14 лет. Мы уже открыли 6 стоматологий в Харькове и планируем расширяться дальше. Здоровье своих зубов нам уже доверили более 20 000 пациентов. Наша цель - качественная современная стоматология в шаговом доступе для каждого района города.
Посада: Оператор колл-центра
Дата початку роботи: Червень 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
работаю оператором колл-центра, раньше работала в Укртелекоме,так что есть с чем сравнивать. Здесь условия, получше, заработная плата, удобный график и коллектив. Есть возможность дорости до тимлида или ропа. Пока все устраивает.
Негативні сторони компанії
К концу рабочего дня после общения с людьми выгораешь, но это проблема сферы работы, а никак не компании. Единственный минус, далеко от дома.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.