Відгук про роботодавця «агростроительный альянс астра» Добавлен: 26.08.20 12:48
Основна назва: агростроительный альянс астра
Інші назви: тов "аба "астра"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Телефони: 044 5225199
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1102
Усього відгуків: 63
Опис діяльності:
Автор(-ка): Mankurt (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6
Інші назви: тов "аба "астра"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Телефони: 044 5225199
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1102
Усього відгуків: 63
Опис діяльності:
торговля сельхоз и строительной техникой
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6
Позитивні сторони компанії
Белая зарплата
Негативні сторони компанії
Подбор персонала - низкий. Берут директоров на огромные зарплаты. Ну и далее те ничего не делают, поскольку не умеют, не знают как. Да и зачем - зарплата капает.
А в общем зарплату по компании уменьшили - весь толковый персонал в поиске работы и скоро разбежится.. останутся только новые директора )) венграм врут!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
вот что точно очевидно, что за два месяца работы в компании вы не поняли ни сути бизнес процессов, ни что мотивирует и волнует людей - и пишите какие-то безсмысленные отписки с большим количеством слов, но вообще без смысла и содержания, в лучших традициях сомнительных руководителей среднего звена не очень успешных компаний - что печально( иногда лучше ничего не писать - покажешься умнее
В компании "АБА Астра" сейчас действует ряд инициатив по изменению бизнес-процессов и повышению эффективности взаимодействия, для реализации видения которых и непосредственного внедрения необходимы кадровые изменения и время.
Если у Вас есть конкретные вопросы для обсуждения, обратитесь, пожалуйста, к своему непосредственному руководителю или в департамент управления персонала.