Отзыв о работодателе «Гиперфото» Добавлен: 01.10.20 13:01
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тверь, пр. Калинина, 13а, Тверь, Тверская обл., 170001
Просмотры: 762
Всего отзывов: 59
Описание деятельности:
Должность: Фотограф
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Возможно можно хорошо заработать, можно повысить скил общения с незнакомыми людьми.
Отрицательные стороны компании
Как я говорил можно хорошо заработать, но не зарабатывать, да и то что заработать можно тоже не факт. Зарплата полностью сдельная, она складывается из того скольким клиентам вам получиться впарить фото по 500р за штуку! От 500р вы получаете 10% если 2 фотографа в смене или 20% если вы один + небольшие бонусы которые складываются непонятно из чего. Исходя из этой информации можете примерно посчитать сколько вам нужно впарить фото чтобы заработать столько сколько хотите за 12 часов смены. Надо понимать, что вы можете отработать полную смену и буквально уйти ни с чем из-за множества факторов на которые вы не можете повлиять. Малый поток людей, люди которые не готовы расстаться с 500р или более того при том что вход на территорию развлекательного центра стоит всего 450р на весь день! А тут одно фото за 500!
Я говорю именно "впаривать", потому что это так и есть. Вы должны сфотографировать детей, распечатать фото и бежать к родителям и принуждать их купить 1 фотку А4 за 500р. Надо понимать что для среднего жителя Твери это не малые деньги. Лично у меня за день упорной работы получалось себе заработать не более 1300р.
Итог! Когда вы туда придете, вам будут обещать золотые горы но со временем вы разочаруетесь и решите уходить. После увольнения к вам резко поменяется отношение и получить свои честно заработанные деньги будет довольно трудно.
Единственный кто там хорошо зарабатывает, это владелец данной компании!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
При трудоустройстве на работу, вам проговариваются условия работы и вы либо с этим соглашаетесь, либо нет, это ваш выбор.
Клиент готов приобрести фотографию в том случае, если она сделана качественно и оригинально, а точнее именно так, как мы учим в нашей фотошколе перед тем, как сотрудник выходит на работу. Некачественную, неинтересную фотографию не получится продать, как и любой другой товар, ненадлежащего качества.
Как вы выразились «впаривают» только низкокачественную работу, а хорошая фотография продаёт себя сама!
И только в ваших силах сделать так, чтобы это иначе так, а не иначе.
Мы работаем на дорогостоящей профессиональной технике, начиная от фотоаппарата, заканчивая принтерами, поэтому это приемлемая цена за такой уровень качества.
Также как и в любой другой компании, если сотрудник работает так, как мы его обучаем, то и зарплата будет соответствующая.
После увольнения, согласно регламенту нашей компании, сотрудник должен предупредить о своём увольнении за 2 недели, отработать все свои смены по графике, после этого он может забрать свою заработную плату и попрощаться с нами. Не выход сотрудника в день своей смены приравнивается к прогулу, а за прогулы, по нашему регламенту, предусмотрен штраф.
Если у вас ещё остались вопросы по этому поводу или вы считаете, что с вами поступили несправедливо, то обязательно напишите об этом и мы, с радостью, решим все возникшие вопросы.
С уважением, «Giperphoto»