Отзыв о работодателе «DrWeb» Добавлен: 29.10.20 15:00
Другие названия: Доктор Веб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.drweb.ru
Телефоны: +7 (495) 789-45-87 (многоканальный)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 664
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Должность: Сотрудник
Дата начала работы: 2018 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Работаю не первый год. И продолжаю, и буду дальше, надеюсь, долго.
Скажу только, что уходят отсюда те, кто считает, что работодатель им должен ещё до их выхода на работу. Обязан.
Те, кто хочет работать и умеет качественно выполнять свою работу, довольно успешно занимаются своим делом здесь и проблем, а также сложностей не испытывают.
Основной принцип - люби то, что делаешь, старайся приносить пользу компании, которая платит тебе зарплату. Это залог успеха.
Все, кто приходит в компанию "пересидеть" - сразу мимо.
А то как почитаешь отзывы, ощущение, что приходят одни недооцененные супермегазвезды. А вот и нет.
Так что начните с описания себя, какие вы на самом деле, что знаете и умеете, чего ждёте от рабоы-теплого мастечка? Тогда даже резюме не отправляйте, ничего не выйдет.
Люди здесь работают по много лет. Не просто так.
Стоит об этом задуматься.
Лучше никто, чем кто-нибудь - это принцип компании.
Отрицательные стороны компании
Самовлюбленные и недалёкие соискатели
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вообще всем соискателям стоит сразу увидеть, что именно такое отношение у всего руководства компании будет на протяжении всего периода работы - вы, конечно, не заслуживаете этой должности, держат вас только из-за нашей бесконечной доброты, вас больше никуда бы не взяли и надо бы вам быть благодарными и за не налаженные процессы, и за маркетинговые инструменты из начала 2000-х, и за студенческие зарплаты. Стратегия работает: молодые сотрудники по причине отсутствия опыта на это сильно ведутся и часто остаются после конца рабочего дня. Потом на следующем месте работы узнают, что так работать не обязательно.)
Очень много рядовых сотрудников работает более 10 лет