Отзыв о работодателе «Компания Тензор» Добавлен: 07.01.21 15:59
Другие названия: ООО "Компания "Тензор", Сбис ЭО она же "Тензор ЭО"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tensor.ru
Телефоны: +7 4852 262-000
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Малая Митрофаньевская
Просмотры: 982
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
В петербургском филиале компании тензор проработал около года. За это время удалось ощутить на себе низкий уровень квалификации административно-управленческого состава филиала, они в совершенстве владеют искусством сваливания ответственности за свою некомпетентность на своих подчиненных. Желание держать все под контролем - основные действующие механизмы в организации работы. Создается нездоровая обстановка вокруг абсолютно текущих моментов в работе, усложняя ее выполнение. Представители головного офиса будут делать все, чтобы усложнить вам выполнение вашей работы. Штрафы - единственное, на что вы можете рассчитывать, в качестве стимуляции вашего профессионального роста, впрочем скорее всего этот рост будет заключаться в том, чтобы не принимать близко к сердцу публичные унижения на общих собраниях, которые так любят здесь демонстрировать. Так же залогом успеха будет умение сидеть тихо и не высказывать собственного мнения, принимать регулярные изменения мотивационной схемы в худшую для вас сторону, как данность. И ни в коем случае не рассчитывать на карьерный рост – сидят крепко на своих местах!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
исходник в студию!
В петербургском филиале компании тензор проработал около года. За это время удалось ощутить на себе мразотность и низкий уровень квалификации административно-управленческого состава филиала. Паноптикум швалей в лице Тамариной, Щеголевой, Вострикова и др. в совершенстве владеют искусством сваливания ответственности за свою некомпетентность на своих подчиненных. Стиль руководства, можно охарактеризовать, как авторитарно-волюнтаристский. Тупость и желание держать все под контролем основные действующие механизмы в организации работы. Ненужные люди, в лице Щеголевой, например, которую нельзя уволить по причине инвалидности, суют нос везде, откровенно мешая выполнять должностные обязанности, отвлекая от основной работы. Создается нездоровая «движуха» вокруг абсолютно текущих моментов в работе, усложняя ее выполнение. Упомянутые лица, а также представители головного офиса будут делать все, чтобы усложнить вам выполнение вашей работы. Штрафы - единственное, на что вы можете рассчитывать, в качестве стимуляции вашего профессионального роста, впрочем скорее всего этот рост будет заключаться в умении подлизывать попец, и не принимать близко к сердцу публичные унижения на общих собраниях, которые так любят в этой стремной шараге. Так же залогом успеха будет умение сидеть тихо и не высказывать собственного мнения, принимать регулярные изменения мотивационной схемы в худшую для вас сторону как данность. И ни в коем случае не рассчитывать на карьерный рост – упыри сидят крепко на своих местах, потому что управляют овцами.
Лобби питерского гей сообщества!!! или двуликий анус!!! 24.01.21 16:13 поддержал(-а) отзыв +1
Джексон, ну что ты так взъелся на однорукого бандита - Щеголеву.!?
Все они мрази-инвалиды, обиженные на жизнь и ненавидящие геев.
Они будут гореть в аду!
Верь мне!