Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ESG group» Добавлен: 27.08.12 20:52

Основное название: ESG group
Другие названия: ЕС комуникейшн, ес продакшен.
Сфера деятельности: Услуги: Телевидение, радио
Телефоны: 494-30-51, 489-09-97
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,63/5,0

Просмотры: 308
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Выпуск делового контента
Автор: --- ---- (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012 г.
Дата увольнения: Август 2012 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $200

Положительные стороны компании

1. Среди рядовых сотрудников много положительных, хороших, адекватных людей, много молодых. Среди руководящего звена тоже встречаются порядочные и реальных профи своего дела (но мало).
2. Месторасположение: телецентр, рядом метро, хорошая транспортная развязка.
3. Техническое обеспечение.

Отрицательные стороны компании

1. Отношение к сотрудникам как к скоту и быдломассе, маты со стороны начальства - нормальное явление, увольнения "в один день"
2. Генеральный - полный шизоид с комплексом неполноценности, который он пытается вылечить за счет окружающих.(за последние несколько лет только число поменявшихся секретарей перевалило за десяток).
3. Отсутствие нормальных условий работы (в кабинетах сидят толпами, поесть негде. так как кухни нет, а на рабочем месте кушать начальство "не велит", хотя само плотненько лопает обед). Жлобство и экономия на всем. а в первую очередь на сотрудниках - канцтоваров не допросишься, вода в офисе часто отсутствует, а про кофе или чай вообще молчу.
4. Постоянная слежка, видеонаблюдение, прослушка, считывание электронной почты.
5. Отсутствие нормального доступа к интернету, ограничение трафика и доступа на многие сайты. (про скайп и аську даже в рабочих целях следует забыть - низзя!!!)
6. Ну и материальный фактор. ЗП с задержкой на месяц (за январь получаем в середине, а то и в конце февраля), ЗП обещают вначале одну. а платят в итоге меньше - вычитают за праздники (даже государственные!!!). Заболеть нельзя - зп сразу автоматически срезается. Плюс ко всему - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ каникулы за свой счет почти трижды в год - зимой 2 недели, летом две и на майские тоже две. То есть, в нормальных конторах платят тринадцатую зп, а здесь у вас заберут "двенадцатую" а возможно и одиннадцатую (если вдруг не дай Бог угораздит заболеть на недельку-вторую).
И это все, только верхушка айсберга...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5