Відгук про роботодавця «ESG group» Добавлен: 27.08.12 20:52
Інші назви: ЕС комуникейшн, ес продакшен.
Сфера діяльності: Послуги: Телебачення, радіо
Телефони: 494-30-51, 489-09-97
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 297
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Лютий 2012 г.
Дата звільнення: Серпень 2012 г.
Стартова зарплата: $300
Фінальна зарплата: $200
Позитивні сторони компанії
1. Среди рядовых сотрудников много положительных, хороших, адекватных людей, много молодых. Среди руководящего звена тоже встречаются порядочные и реальных профи своего дела (но мало).
2. Месторасположение: телецентр, рядом метро, хорошая транспортная развязка.
3. Техническое обеспечение.
Негативні сторони компанії
1. Отношение к сотрудникам как к скоту и быдломассе, маты со стороны начальства - нормальное явление, увольнения "в один день"
2. Генеральный - полный шизоид с комплексом неполноценности, который он пытается вылечить за счет окружающих.(за последние несколько лет только число поменявшихся секретарей перевалило за десяток).
3. Отсутствие нормальных условий работы (в кабинетах сидят толпами, поесть негде. так как кухни нет, а на рабочем месте кушать начальство "не велит", хотя само плотненько лопает обед). Жлобство и экономия на всем. а в первую очередь на сотрудниках - канцтоваров не допросишься, вода в офисе часто отсутствует, а про кофе или чай вообще молчу.
4. Постоянная слежка, видеонаблюдение, прослушка, считывание электронной почты.
5. Отсутствие нормального доступа к интернету, ограничение трафика и доступа на многие сайты. (про скайп и аську даже в рабочих целях следует забыть - низзя!!!)
6. Ну и материальный фактор. ЗП с задержкой на месяц (за январь получаем в середине, а то и в конце февраля), ЗП обещают вначале одну. а платят в итоге меньше - вычитают за праздники (даже государственные!!!). Заболеть нельзя - зп сразу автоматически срезается. Плюс ко всему - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ каникулы за свой счет почти трижды в год - зимой 2 недели, летом две и на майские тоже две. То есть, в нормальных конторах платят тринадцатую зп, а здесь у вас заберут "двенадцатую" а возможно и одиннадцатую (если вдруг не дай Бог угораздит заболеть на недельку-вторую).
И это все, только верхушка айсберга...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.