Відгук про роботодавця «Агентство Мерчендайзинга» Добавлен: 05.09.12 00:24
Основна назва: Агентство Мерчендайзинга
Інші назви: ЧП Петров
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.merchik.com.ua
Адреса: Україна, м. Чернівці, Черновцы - VIP
Перегляди: 240
Усього відгуків: 292
Опис діяльності:
Посада: мерчендайзер / ст. мерчандайзер
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 4 - 0 = +4
Всього коментарів: 4
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ЧП Петров
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.merchik.com.ua
Адреса: Україна, м. Чернівці, Черновцы - VIP
Перегляди: 240
Усього відгуків: 292
Опис діяльності:
Агентство мерчандайзинга обеспечивает качественный мерчандайзинг в 750 торговых точках VIP розницы (в т.ч. 20 областей Украины, весь Киев и киевская обл.)
Автор(-ка): Андрей andrsol331 (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: мерчендайзер / ст. мерчандайзер
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 4 - 0 = +4
Всього коментарів: 4
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
:(......
Негативні сторони компанії
был старшым и знаю как Эта контора работаит
За каждого стажора платят по 10 - тупо за одзвон и получения кода, а таких стожоров в день больше 10 человек + 300 если этот стажор здаст 20 отчетев И ВОТ ОНА ПОБЕДА можно просто его менять на другого такого стажора - Где здесь порядочность!!!???
Или скинуть данного стажора на мерча в магазин пусть стажирует, а те у кого совести нет будет сидеть и пить кофе дома и получать от 5000 штук
У меня просто не хватило терпения и обманывать людей не хочу, меня воспитали человеком, а их уж точно НЕ люди
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.