Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2» Добавлен: 24.05.21 14:58

Основна назва: ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2
Інші назви: HitLine, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт:
Телефони: +38(044)33-77-500, +38(067)511-15-11, +38(050)325-15-11
Адреса: Україна, м. Харків, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,03/5,0

Перегляди: 1283
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
Производство и реализация холодильного оборудования.
Автор(-ка): Юрий Юрий (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: Квітень 2021 г.

Позитивні сторони компанії

По предварительному созвону и внешнему непосредственно на месте производит впечатление серьёзной организации которая действует в правовом поле законодательства Украины - что не соответсвует действительности.

Негативні сторони компанії

Был на собеседовании 23 апреля 21 года на 11.00. «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2»
Провёл молодой человек сразу после проходной в маленькую комнату где ещё находилась женщина. Перед приходом уточнил компания работает по КЗоТ? Меня уверенно заверили что да всё очень строго и согласно КЗоТ. Мол это вам не какая то шарашкина кантора - у нас всё серьёзно. Через 2 минуты общения женщина одела корону на голову - включила королеву - начала действовать с грубыми нарушениями КЗоТ при этом совсем не владеет базовыми знаниями самого этого КЗоТ в частности главы 3, было включено самодурство когда я предложил открыть КЗоТ и хотя бы прочитать данные статьи на что последовал ответ "Нет мы ничего смотреть не будем" и нам здесь революционеры не нужны на что я сказал что "Причём здесь революционеры? Я ответил на ваш вопрос. Вы же спросили? Я вам ответил" - после чего она не нашлась что ответить. Т.е. сотрудница заполитизированна и руководствуеться на работе не законом и его соблюдением а личными амбициями, личными предпочтениями и личным самодурством. Это на входе в компанию - отдел кадров - лицо компании, т.е. дальше смысла нет заходить на производство можно только представить что там происходит если такие нарушения на входе. Скорее всего это всё происходит с молчаливого поощерения и содействия руководства компании.

Будьте готовы если сотруднице из отдела кадров не понравиться ваш разрез глаз или цвет кожи или то какую религию вы исповедуете. Организация ведёт дискриминацию в отношении сотрудников которые приходят устраиваться к ним на работу. Действует с грубыми нарушениями КЗоТ. Сотрудники которые производят приём на работу не компетентны, не владеют базовыми знаниями КЗоТ и соответсвенно грубо его нарушают. После 5 минутного общения молодой человек после созвона с кем то, если я правильно понял старшим из отдела кадров сказал "Ну у нас вот так" , только что не добавил "Ну у нас здесь своя махновщина". Какой КЗоТ ? Нет мы не слышали. Почему по телефону предварительно заверяли в обратном ? Там было много других моментов и нюансов не в пользу сотрудницы и компании но это уже отдельная история требующая более серьёзного разбора.