Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2» Добавлен: 24.05.21 14:58

Основное название: ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2
Другие названия: HitLine, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:
Телефоны: +38(044)33-77-500, +38(067)511-15-11, +38(050)325-15-11
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Харьков наб. Мороховецкая, 2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,03/5,0

Просмотры: 1275
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Производство и реализация холодильного оборудования.
Автор: Юрий Юрий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2021 г.

Положительные стороны компании

По предварительному созвону и внешнему непосредственно на месте производит впечатление серьёзной организации которая действует в правовом поле законодательства Украины - что не соответсвует действительности.

Отрицательные стороны компании

Был на собеседовании 23 апреля 21 года на 11.00. «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2»
Провёл молодой человек сразу после проходной в маленькую комнату где ещё находилась женщина. Перед приходом уточнил компания работает по КЗоТ? Меня уверенно заверили что да всё очень строго и согласно КЗоТ. Мол это вам не какая то шарашкина кантора - у нас всё серьёзно. Через 2 минуты общения женщина одела корону на голову - включила королеву - начала действовать с грубыми нарушениями КЗоТ при этом совсем не владеет базовыми знаниями самого этого КЗоТ в частности главы 3, было включено самодурство когда я предложил открыть КЗоТ и хотя бы прочитать данные статьи на что последовал ответ "Нет мы ничего смотреть не будем" и нам здесь революционеры не нужны на что я сказал что "Причём здесь революционеры? Я ответил на ваш вопрос. Вы же спросили? Я вам ответил" - после чего она не нашлась что ответить. Т.е. сотрудница заполитизированна и руководствуеться на работе не законом и его соблюдением а личными амбициями, личными предпочтениями и личным самодурством. Это на входе в компанию - отдел кадров - лицо компании, т.е. дальше смысла нет заходить на производство можно только представить что там происходит если такие нарушения на входе. Скорее всего это всё происходит с молчаливого поощерения и содействия руководства компании.

Будьте готовы если сотруднице из отдела кадров не понравиться ваш разрез глаз или цвет кожи или то какую религию вы исповедуете. Организация ведёт дискриминацию в отношении сотрудников которые приходят устраиваться к ним на работу. Действует с грубыми нарушениями КЗоТ. Сотрудники которые производят приём на работу не компетентны, не владеют базовыми знаниями КЗоТ и соответсвенно грубо его нарушают. После 5 минутного общения молодой человек после созвона с кем то, если я правильно понял старшим из отдела кадров сказал "Ну у нас вот так" , только что не добавил "Ну у нас здесь своя махновщина". Какой КЗоТ ? Нет мы не слышали. Почему по телефону предварительно заверяли в обратном ? Там было много других моментов и нюансов не в пользу сотрудницы и компании но это уже отдельная история требующая более серьёзного разбора.