Відгук про роботодавця «Creativemind» Добавлен: 23.06.21 11:46

Абсолютно согласна,то же самое и со мной произошло некогда,лучше не тратить на них время и силы

Добрый день! Спасибо за отзыв, он поможет нам всем разобраться в этой ситуации. Буду отвечать на затронутые Вами вопросы по очереди.
Да, положительные отзывы пишут сотрудники компании, потому что им нравится работать в Greative mind.
Если бы сотрудники компании писали, что им не нравится у нас работать, это было бы плохим показателем, не так ли?
Практика показывает, что отрицательные отзывы пишут соискатели, которые не прошли отбор по тем или иным причинам. И это нормально и естественно. Мы тоже расстроились бы, если бы человек, с которым мы хотим работать, нам отказал в сотрудничестве, выполнении теста или собеседовании.
Но заметьте: нет такого сервиса, где работодатель может написать отзыв о сотруднике или соискателе и дать ему рекомендации или какую-либо иную оценку. Хотя даже если бы и существовал такой ресурс, мы бы не стали писать негативные отзывы, так как в каждой спорной ситуации можно понять и работодателя, и сотрудника/соискателя.
Теперь по поводу «дать бесплатное тестовое и исчезнуть». Мы заранее предупреждаем, что тестовое задание не оплачивается и это Ваше право попробовать свои силы в отборе или отказаться от него. Мы даём равные возможности для всех в том, чтобы выполнить тестовое задание. На многие вакансии мы рассматриваем людей без опыта работы, помогаем с переездом в Киев, чтобы как можно больше желающих людей могли пройти конкурс, но всем даём тестовые задания.
Упрекать работодателя за то, что он просит сделать бесплатный тест, равносильно тому, чтобы обвинять его в том, что он не платит Вам за проведение собеседования.
Заметьте так же, что такие медиа-гиганты, как Adme, 1+1 и многие другие, а также государственные структуры Украины и многих других стран используют многоступенчатую конкурсную систему отбора, в том числе - бесплатные тестовые задания в качестве эффективного инструмента отбора сотрудников.
И последнее: мы учли замечания наших соискателей по поводу долгого молчания после выполнения тз и поэтому каждый, кто выполняет тестовое задание, получает уведомление о том, что, если мы не связались с Вами в течении двух недель, значит, мы, к сожалению, не можем предложить сотрудничество.
Понимаем, что не можем расчитывать на 100% понимание со стороны всех соискателей, но искренне стараемся никого не обидеть и помочь нашим потенциальным сотрудникам видеть полную картину найма в нашей компании и отвечать на сложные вопросы.
По всем вопросам можете также писать нам лично, контакты и форму обратной связи Вы можете найти на нашем сайте greativemind.com