Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «eleks» Добавлен: 08.09.21 09:43

Основное название: eleks
Другие названия: Елекс
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: 380 (32) 297 12 51
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,40/5,0

Просмотры: 461
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
ELEKS – міжнародна компанія, яка надає послуги з розробки програмних продуктів, консультування та забезпечення контролю якості для лідерів ринку та компаній, які претендують на лідерство в галузі технологій. Допомагаючи перетворювати креативні ідеї в реальну економічну перевагу, ЕLEKS пропонує унікальні та надійні програмні рішення в галузі даталогії (DataScience), мобільних (Mobility) та цифрових технологій (DigitalProduction), а також рішення для фінансової галузі, що покликані забезпечити безпрецедентний ріст бізнесу клієнтів. З 1991 року наші програмні рішення стають частиною найкращих практик у... »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Немає

Отрицательные стороны компании

Подавалась на одну з вакансій компанії. По телефону ніхто не телефонував, після 2 тижнів з моменту відправки свого резюме, мені на пошту приходить лист від рекрутера, що я не підходжу через те, що рівень володіння англійською нібито не відповідає вимогам до вакансії (за словами рекрутера рівень English має бути upper-intermediate, а в мене intermediate). І це при тому, що зі мною ніхто не контактував і не перевіряв мій English, хоча у вимогах до вакансії вказано - Intermediate. Була здивована, думаю перевірю ще раз вимоги до даної вакансії на сайті, можливо щось переплутали, але ні все-таки вимоги - intermediate, а НЕ upper-intermediate. Після цього написала рекрутеру (Наталія Деркач) на якій підставі мені відмовили, якщо по усіх вимогах я підходжу, в тому числі і по рівню володіння англійською мовою. Відповіді немає жодної, просто ігнор. Дуже цікаво за яким принципом вони відбирають кандидатів, якщо самі рекрутери некомпетентні особи!!!