Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Родинна ковбаска» Доданий: 08.10.21 14:51

Основна назва: Родинна ковбаска
Інші назви: Барком
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ, с. Підбірці
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,90/5,0

Перегляди: 1401
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
«Родинна ковбаска» – це львівська сімейна компанія, яка 25 років працює за принципом повного циклу виробництва. Він починається на полях, де вирощуються зернові, продовжується на тваринних фермах та виробництві з переробки м'яса і завершується на полицях продуктової роздрібної мережі та у службі доставки «Родинної Ковбаски». Наразі мережа «Родинна ковбаска» нараховує 160 магазинів в 9 областях України. Гасло компанії: “Своє. Свіже.”
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Корисність відгуку: 4 - 0 = +4
Всього коментарів: 4

Позитивні сторони компанії

вчасна оплата праці

Негативні сторони компанії

Працювати по чесному не дають. Ветеринарний лікар Уляна Родич рулить всіма процесами. З моменту пепреводу в центральний офіс Підсудкевич Н.М. та переводу Бориса В.В.на посаду директора все шкереберть. Весь відділ якості звільнився в один день!!! Питання : як можна звільнити весь відділ в угоду недалекій дурепі зі східної провінції - Інні Герасимюк? Відповідь - вона пляше під дудку У. Родич-Оліярник . До того звільнились кілька людей з посади "аудитор- інженер з якості-ветеринарний лікар". Жоден не пропрацював більше пів року. Все робиться аби не виплило на поверхню:
1. Перепакування продукції.
2. Перемаркування дат виготовлення.
3. Пакування продукції без дотримання температурного режиму. Наслідок - конденсат в пакуванні, що призводить до передчасного псування продукції.
4. Зберігання некондеційного повенення . зберігання в одному холодильнику курятини, свинини та повернутої продукції в одному холодильному приміщенні.
5.Повторне використання повернутої продукції у виробництві.
6. Антиснітарія на виробництві.
7. Відсутність клінінг бригади.
8. Недотримання санітарних норм.
9. Відсутність адекватних роздягалок для персоналу.
10. Відсутнісь передумов для робочого процесу - вентиляції, витяжки, відсутність перехрещеня потоків, транспортування миючих засобів, стерилізація овітря у приміщеннях.
Але це велика таємниця!!! Адже не дай боже хтось дізнається.
Керівник відділу якості Думич Ю.П. не задовільнила керівництво тому що не згайшла спільну мову з У.Родич. Вона просто хотіла налагодити роботу та звести до мінімуму кількість скарг, але тоді вспливали недопрацювання у відділеннях напівфабрикатів (де працює чоловіцк У.Родич), та пакуваня готовоъ продукцї), де працює керівником підлабузник директора Шумило М.М.
Всі працівники бояться втратити роботу, тому змушені виконувати розпорядження сірого кардинала У. Родич-Оліятник.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5