Відгук про роботодавця «Camo IT» Доданий: 10.10.21 11:44

их нет)

условия труда нищенские. Никакого спортзала, массажиста и выходных. В офисе дубаки просто ппц, экономят на отоплении. Кабинеты маленькие, столы друг на друге, сидишь на коленках у коллеги. Главная фишка компании - платят зп из-за бугра напрямую ( тут украсть ничего у вас нельзя) но ебанные руковолители придумали схему и потому ввели аренду за ваши 1кв метр, итак, в комнате 10 человек, и каждый за свою площадь (стол и стул) платит аренду в 200-300 баксов!!! Тоесть, компания требует с америкосов оплату аренды за робника, америкоши эту аренду платят работнику на счет ЧП, а работник все до копейки перечисляет на счет компании само ОНО. В итоге аренда в Николаеве 1500-2000 грн за всю комнату в месяц, но в этой комнате 10 человек платят по 200-300 баксов за свои квадраты, и получаем стоимость аренды 2000-3000 баксов за сраные 10 квадратов. Вот и вся математика. Чем больше рабов - тем больше стоимость липовой аренды на счет само ОНО. Потому надо количество а не качество. Никаких выходных быть не может, т.к. вам дают клиентов, и вам с ними работать, у каждого 100-120 клиентов, все НЕ успевают работать, но тут вам надо пойти в отпуск, куда деть клиентов? Никуда, сиди в отпуске и веди клиентов либо передай их коллеге, который и так вешается. Компания позиционирует себя как айти, но там такие дЭбилы руководители, что почту или пароль вам будут выдавать неделями, более того, весь програмный продукт должен быть зарегистрироват и лицензирован, но тут жадность включается и вы вынуждены работать на глючных кривых программах с ограниченным функционалом ( вместо екселя юзайте либру, ниче что строк меньше, ниче что формулы не работают, она вообще криво работает). Оборудование убогое и ущербное, столы и стулья потертые, мониторы выгоревшие, почти монохромные, клавиатуры и мыши самые фуфельные, жлобятся на всем. Для работы надо ЧП открывать, после увольнения играйся с ним сам. Техподдержка никакая, сопровождени убогое, просто консультация или любые вопросы остаются без ответов т.к. все очень занятые и нет времени с вами разбираться. Текучка кадров огромная, постоянно новые люди, значит их работу наваливают на тех кто немного в теме. Проповедуют увольнение обученного и проверенного сотрудника, вместо него берем новичка, и начинаем раздавать чужую работу на всех. Карьерного роста или роста ЗП нет в принципе. На руководящих должностях сидят удобные люди, удобные не для сотрудников, а для компании. Те кто переживает и помогает сотрудникам там долго там не задерживаются. Потому работа просто АД. Постоянные глюки и косяки, то сервер упал, то удаленка потухла, то почта зависла, почта это вообще ппц, одна общая почта для всех магазинов и всего отдела, магазинов-клиентов больше 1000, письма летят тысячами в день (просьбы, акты сверки, замены цены, прайсы, расписания выходных, замена сотрудников, претензии и другой мотлох), зайти в почту - значит вышибить того кто в ней сидит, в отделе 10-15 человек и ты как ишак постоянно ждешь очереди войти в почту. Зашел, теперь найди свое, а его там сотнями и каждое письмо надо выковырять и сохранить у себя, для этого надо скомбайнить (объединить) все письма в один документ, жди 20-30 минут, но другому сотруднику ведь тоже надо, потому уступи место... Это ппц, более уебанских условий не видел никогда. Точно айти компания??? Постоянно ошибка почты НЕТ СВОБОДНОГО МЕСТА, еррор. Еще раз повторяю, точно айти компания? Какие специалисты - такая и работа оборудования!!! Идем далее, если вдруг ты случайно через год получил отпуск 5-7 дней, то после него работы навалит в 3-4 раза больше, и ты никогда не захочешь ходить в отпуск. Твоя работа всегда зависит от другого отдела, типа кредиты ставит один отдел, платежи другой отдел, висит почта - жди программиста и т.д. Потому выполнять свое ты принципиально не можешь. Т.к. работа связана с бухгалтерией, цифрами и стоимостью деталей авто, ты постоянно считаешь, ставишь скидки и исправляешь ошибки в цене до 1 цента за позицию. Но сраная программа глючит и автоматом это коректает в свою кривую сторону, потому работник дважды виновен. Даже если ты все делаешь верно, оказывается что не верно, т..к есть прайсы согласно которого магазины требуют оплату за детали, но кто-то криворукий вовремя не изменил стоимость в прайсе, ты выебал мозг магазинам что не оплатишь дороже чем в прайсе, спас компанию от переплаты и в итоге американская сторона подтверджает что два месяца назад прайс изменили но забыли его проставить, потому пиздуй извиняться перед магазином, бери вину на себя и плати разницу которую не доплатил. Ничего что запчастей десятки тысяч? Строк в инвойсах (счетах) тысячи??? Правильно, ебись как хочешь в свое личное время))) Магазинов у каждого 100-120, у каждого свой ассортимент на десятки тысяч товаров и свои прайсы. Один требует скидку, другой требует налог за доставку, в разных штатах свои условия и цена доставки, ищи в прайсах и выписывай письмами что и где и сколько стоит. Если тебе мало ЗП, иди рыть почту за 1 час до смены и час после смены, ковыряй тысячи писем и о награда, за день такого тебе 1 доллар) Смешно даже, 25 сраных грн за 2 часа адского вьеба. Серьезно айти компания? Ставка за смену 18 баксов (450-470грн), но есть коэфициент, если его не выполнить, а его реально не выполнить, то твоя ЗП умножается на 67% (0,67) и ты сразу богач. Смены с 7-00 до 16-00 и с 16-00 до 02-00. И это твои проблемы, постоянный недосып, геморрой, скалиоз и роговые очки с диоптриями тебе обеспечены, но за твой счет. В этой компании говорят про корпоративный дух и дружбу, ха-ха, этого нет даже в договоре найма на работу, контракт. Идите сюда работать, чтобы понять как быть не должно. Если вы убогий, кривой или косой - вам точно сюда. Единственная заморская компания, в которой ЗП в долларах, и за все время небыло ни единого повышения ЗП. Только понижение, ведь вашу ЗП + стоимость аренды шлют на счет ЧП, далее его надо поменять по курсу нацбанка из долларов в гриву и тут отсос пятикратный, потом отдай аренду выведи на свою карту остаток (свою ЗП) и потеряй %на обнале, далее оплати налоги по ЧП со всей полученной суммы (ЗП + аренда для шефов по завышенной цене), которые растут с каждым кварталом и радуйся своим 12 тыс грн в лучшем случае. Айти компания и нищенские ЗП ну никак не вяжутся в понимании. Жлобы, мрзкие и противные, недокомпания, позор джунглей. Блювотная кантора, убогий офис, адские условия труда.