Відгук про роботодавця «Райффайзен Лизинг Аваль» Добавлен: 01.10.12 18:53
Основна назва: Райффайзен Лизинг Аваль
Інші назви: ООО "Райффайзен Лизинг Аваль"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.rla.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Просп. Московский 9
Перегляди: 342
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ООО "Райффайзен Лизинг Аваль"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.rla.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Просп. Московский 9
Перегляди: 342
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Сотрудники/профессионализм: Компания могла бы быть очень неплохой. Хочу отметить что есть оченьтолковые рядовые сотрудники, а есть чайники. В принципе как и везде. Но когда управляют "аматоры", так я называю некоторых типа руководителей, это я считаю недопустимо.
Из трех директоров, таковыми имеют моральное право называться двое. С этим согласятся все без исключения сотрудники.
Сегодня была удивлена, узнав уровень зарплат некоторых руководителей отдела. Цифры достаточно высоки. Высоки ровно на столько, на сколько низок их уровень профессионализма.
А вообще, есть отделы которые состоят из одного... »
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Кофе нашару
Негативні сторони компанії
Полно окуней. Начальники отделов - лизуны. Вылизывают жопы вышестоящим. Противно смотреть.
Планирую уходить с этой помойки перепуганных
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.