Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Родинна ковбаска» Добавлен: 26.11.21 09:33

Основное название: Родинна ковбаска
Другие названия: Барком
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,90/5,0

Просмотры: 2036
Всего отзывов: 47
Описание деятельности:
«Родинна ковбаска» – це львівська сімейна компанія, яка 25 років працює за принципом повного циклу виробництва. Він починається на полях, де вирощуються зернові, продовжується на тваринних фермах та виробництві з переробки м'яса і завершується на полицях продуктової роздрібної мережі та у службі доставки «Родинної Ковбаски». Наразі мережа «Родинна ковбаска» нараховує 160 магазинів в 9 областях України. Гасло компанії: “Своє. Свіже.”
Автор: Макіавеллі (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 10 - 0 = +10
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

З/П

Отрицательные стороны компании

Ви прийшли працювати в компанію, де власники знаходяться в операційному управлінні, і зіткнулася з ситуацією, що управління як такого немає, а все будується на міжособистісних контактах.
Керівництво та команду пов'язують не лише робочі відносини. Родичі, друзі, коханки, коханці – будь-хто! Взаємини серед власників не однорідні – є свої інтереси та інтриги. Неоднорідність є і з погляду грошей - хтось рахує, а хтось ні.
З погляду системності роботи - цирк із баранами та пінгвінами. Кожен як уміє, так і працює, є боротьба за ресурси, головний з яких – увага Олега Володимировича.
Коли власники перебувають у операційному управлінні, якщо це бізнес побудований з 0, то рівень волюнтаризму дуже високий. І головний принцип корпоративної культури – робити те, що говорить Олег Володимирович. Звідси 99% зусиль витрачається на те, щоб потрапити у поле зору та відповідати очікуванням Барона фон Гандона. В ідеалі, стати довіреною особою.
Крім того, є ближнє коло - дружина, діти, батьки, родичі, куди ви майже ніколи не потрапите. І це ближнє коло значно впливає. Тут теж крутяться свої інтереси. Це і ризики та можливості.
Зміни ж можливі лише одним способом - продати їх Олегу Володимировичу.
Тому, якщо ви прийшли працювати в Родинну ковбаску, де керування номінально, а кожен другий брат, сват чи кум, сексуальний партнер, то усвідомте вищеописані ризики.
Врахуйте також, що Олег Володимирович ( згідно пліток компанії) є пасивним гомосексуалістом .

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5