Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Родинна ковбаска» Добавлен: 26.11.21 09:33

Основна назва: Родинна ковбаска
Інші назви: Барком
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт:
Адреса: Україна, м. Львів
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,90/5,0

Перегляди: 2035
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
«Родинна ковбаска» – це львівська сімейна компанія, яка 25 років працює за принципом повного циклу виробництва. Він починається на полях, де вирощуються зернові, продовжується на тваринних фермах та виробництві з переробки м'яса і завершується на полицях продуктової роздрібної мережі та у службі доставки «Родинної Ковбаски». Наразі мережа «Родинна ковбаска» нараховує 160 магазинів в 9 областях України. Гасло компанії: “Своє. Свіже.”
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Макіавеллі (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2021 г.
Корисність відгуку: 10 - 0 = +10
Всього коментарів: 10

Позитивні сторони компанії

З/П

Негативні сторони компанії

Ви прийшли працювати в компанію, де власники знаходяться в операційному управлінні, і зіткнулася з ситуацією, що управління як такого немає, а все будується на міжособистісних контактах.
Керівництво та команду пов'язують не лише робочі відносини. Родичі, друзі, коханки, коханці – будь-хто! Взаємини серед власників не однорідні – є свої інтереси та інтриги. Неоднорідність є і з погляду грошей - хтось рахує, а хтось ні.
З погляду системності роботи - цирк із баранами та пінгвінами. Кожен як уміє, так і працює, є боротьба за ресурси, головний з яких – увага Олега Володимировича.
Коли власники перебувають у операційному управлінні, якщо це бізнес побудований з 0, то рівень волюнтаризму дуже високий. І головний принцип корпоративної культури – робити те, що говорить Олег Володимирович. Звідси 99% зусиль витрачається на те, щоб потрапити у поле зору та відповідати очікуванням Барона фон Гандона. В ідеалі, стати довіреною особою.
Крім того, є ближнє коло - дружина, діти, батьки, родичі, куди ви майже ніколи не потрапите. І це ближнє коло значно впливає. Тут теж крутяться свої інтереси. Це і ризики та можливості.
Зміни ж можливі лише одним способом - продати їх Олегу Володимировичу.
Тому, якщо ви прийшли працювати в Родинну ковбаску, де керування номінально, а кожен другий брат, сват чи кум, сексуальний партнер, то усвідомте вищеописані ризики.
Врахуйте також, що Олег Володимирович ( згідно пліток компанії) є пасивним гомосексуалістом .

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5